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58同城海外增长产品(J33878)

社招全职5年以上产品类地点:北京状态:招聘

任职要求


1、5年以上增长产品经验
2、具备深入理解垂直业务的能力和较强的数据分析能力,能够针对不同市场制定差异化增长策略
3、熟悉C端增长(用户获取、留存、裂变等)或B端增长(商家入驻、付费转化、营销工具等)
4、具备良好的跨团队沟通能力,推动增长策略落地
5、有出海经验者加分,对国际市场文化有深入理解

工作职责


1、深入理解各垂直业务(招聘、房产、二手车、二手交易,其中一个或多个)的增长模式,探索全球不同市场的最优增长路径。关注海外市场趋势,优化本地化增长模式,灵活应对不同国家和地区的市场需求。
2、结合数据分析,制定增长策略,优化用户体验,提高供需匹配效率。
3、跨团队协作,推动增长策略落地,确保业务目标达成。
包括英文材料
数据分析+
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社招5年以上产品类

1.负责公司北美、中东区域的品牌营销规划,制定各区域具体的推广计划,实现公司的App用户增长和品牌打造; 2.主导品牌营销活动的策划与执行,包括线上推广、社交媒体营销等,确保活动效果达到预期目标。 3.熟悉当地文化,了解海外达人营销及线上营销 4.协调内部资源(如产品、运营、设计等团队),确保品牌营销活动的顺利开展。 5.监控品牌营销效果,收集和分析数据,撰写营销效果报告,并提出优化建议。

更新于 2025-06-10
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社招3年以上D0529

1、围绕海外整体目标和愿景制定增长方向的目标,并细化路径明确优先级; 2、牵头讨论和推动完成对应增长方案或策略设计,准确把握项目目标和周期,协同相关团队共同完成目标; 3、通过对海外语音社交社区的用户理解与对行业竞品趋势的关注,产出具备影响力的认知分析,构建增长在海外市场的差异化核心竞争力。

更新于 2025-07-21
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实习D10491

1、通过参与对业务的研究,探索发现业务面临的问题,协助参与制定平台化、工具化的解决方案并推动方案落地; 2、关注产品工具的使用效果,协助推进工具的持续迭代,不断提升工具使用体验与迭代效率; 3、参与项目流程优化,使项目管理更敏捷高效; 4、参加重要会议讨论,整理并记录重要内容及讨论重点; 5、积极主动完成团队需要的其他任务。

更新于 2025-08-08
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实习D10491

1、参与快手海外创新孵化产品从0-1搭建,参与产品功能的构思与规划落地; 2、通过用户调研与反馈、效果数据分析等,持续挖掘和分析用户需求、优化产品体验; 3、作为owner跟进业务重点项目需求分析和实时落地,高效推进保证项目按时交付。

更新于 2024-08-09