58同城大客户销售/开单快/六险一金/上海(J29706)

岗位职责： 一、项目管理 1、行业大客户的建户、授信、项目合同的评审、签约与盖章等 流程办理； 2、行业大客户项目订单的接收、系统开单、货源沟通、物流协 调事宜； 3、行业大客户的项目对账结算、开票回款、应收账款跟踪及沟通事宜； 4、项目销售计划预测评估，货源需求确认、生产跟踪及超库龄库存管理； 5、项目报备管理、授权与跨区项目监控与协调、项目保护管理； 二、行业运营销售支持 1、销售支持：负责监督业务部门报告的编制与进度，确保按时交付; 2、数据分析：客户及项目的销售数据统计、分析，业务销售达成进度跟踪与监督，为销售策略提供数据分析支持; 3、会议组织与培训：安排和组织日常培训会议，参与筹备重大销售会议；负责部门重点决议事项的立项、跟踪和进度通报确保决策的顺利实施; 4、流程优化与制度建设：参与LTO流程的构建，指导渠道代理商操作，整理TCO标准，以及构建线索与商机的流程，提高业务流程的效率和规范性。

入职即交六险一金，各项补贴都有，福利好；团队人的大部分为90后，氛围超级棒~~ 岗位要求大专及以上学历，企业内部招聘的销售岗位，无中介！面试当天出结果，一周内就可以入职！！（每个月10号发工资绝不拖欠+过年15天假期哦！！！） 工作内容： 主要负责公司官网会员推广套餐的工作（客户群体主要为中小企业及个体老板） 1、根据公司提供的客户资源，筛选客户，进行绑定和联系 2、解答客户疑问，介绍合适的“网站推广服务”套餐，了解客户意向； 3、针对有意向的客户，进行面谈签单，后台维护； 4、协助领导和部门同事提升团队技巧和能力。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+高提成+丰厚奖金+高温取暖补贴1200/年+饭补200元/月，，并配备个人办公笔记本电脑；开单越多，提点越高，提成上不封顶，平均综合薪资8000—15000元； 2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 4、社保、公积金、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，法定节假日正常放假不加班！ 5、各项福利完善，平台直营招聘，大公司稳定。

【关于一份工作，你关注的】 1、薪资构成：无责任底薪3000-4600（每季度调薪）+阶梯式提成7%~20%+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年，收入无上限，能力决定收入，综合收入8000-30000不等； 2、工作时间：前三个月早9晚6，周末双休，后期根据业绩进度完成情况，达成目标不强制加班； 3、法定假日：清明、端午、中秋、五一、国庆等法定节假日与社会同步，春节更有10+超长春节假期； 4、综合福利：入职即缴纳六险一金，入职三年可享受公司购房福利； 5、团队氛围：团队年轻化，领导和同事都很nice，不定期开展形式多样的团建活动（聚餐、K歌、漂流、农家乐、旅游、剧本杀、轰趴……），快乐工作、快乐生活； 6、激励认可：丰富的物质激励&荣誉激励，新人王、销售冠军、百万销售、优秀小师傅、优秀团队……多重维度发现你身上的亮点，帮你成为更好的自己！ 7、晋升成长：公平、公正、公开透明的晋升渠道，每季度一次晋升机会，注重内部提拔，晋升通道：销售顾问-高级销售顾问-储备主管-主管-经理； 8、培训帮扶：公司有专职培训师、主管、小师傅多对一带教，为您提供专业的培训，迅速帮助您提升销售技巧，掌握产品，助力开单。 9、品牌影响力：公司成立近20年，互联网大平台，耳熟能详的品牌，长期持续在央视、网络等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 【关于工作内容，我们是这样的】 1、销售区域：负责华东区域，安徽省、浙江省、江苏省本地生活服务业务； 2、销售模式：以电话销售为主，辅助微信营销、面访等方式，保持与客户的粘性并促进成单； 3、产品：销售公司的互联网广告会员套餐，给有在公司网站推广需求的中小企业商家； 4、客户资源：公司提供客户资源； 5、成单周期：周内成单、月内多单，能力和态度决定结果。

1、呆滞库存销售​：开发批发客户资源，制定销售策略，快速消化公司呆滞库存，核心考核售罄速度与件单价。 独立完成报价谈判、合同签订及回款跟进，确保财税合规。 2、​全流程协同​： --对接仓库：协调库存分拣、装箱、装车及客户提货安排，解决物流问题。 --协同财务/法务：规范合同条款、开票及税务流程，降低合规风险。 --计划评估：每月分析分仓库呆滞库存量，制定销售需求与处理计划。 3、​流程优化​：梳理销售-仓储协作SOP，提效业务流程，减少冗余环节。