主要往全国物流中心体系的中基层干部方向培养。如：仓储运营、精益生产、质控、客服、流程、仓储培训等业务链中基层管理岗位。

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1、深度参与电商平台让利与补贴的分析模型，对补贴玩法与链路漏斗负责，提升点击率、转化率、复购率等，并形成报表和提出改进策略； 2、善于评估季度补贴投入与产出平衡作出新的调整方向与策略指导； 3、结合以上工作任务，通过不同场景下运营策略并调度资源处理，协作优化； 4、定期进行数据分析报告撰写及数据汇报工作。

主要往全国物流中心体系的中基层干部方向培养。如：仓储运营、精益生产、质控、客服、流程、仓储培训等业务链中基层管理岗位。

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1、跟踪分析行业及市场动态，协助辅导供应商/品牌方进行多品类（涵盖男装、女装、内衣保暖、精品、鞋包、运动户外、美妆、家电数码、家居百货、母婴亲子、生活超市等11大类）商品的前瞻性规划与在售商品货价管理； 2、根据事业部的销售节奏，负责做好日常销售效率监控，商品资源提报、运营资源跟进及栏目资源对接工作； 3、按照公司要求，跟进做好价格指数以及调价率结果跟进，货值管理工作； 4、协助上级进行供应商关系维护，参与品牌资源开拓及商品质量管理，用户投诉处理对接等工作 ； 5、协助推进业务流程衔接，促进与各协同部门的高效沟通协作，共同提升用户体验。

主要往全国物流中心体系的中基层干部方向培养。如：仓储运营、精益生产、质控、客服、流程、仓储培训等业务链中基层管理岗位。

1、个性化算法建模及实现； 2、个性化策略架构搭建及调优； 3、参与搜索、推荐、用户增长、广告、流量分配等场景业务，提升业务指标。