1.5年以上互联网产品经验，有增长 / 推荐 / 用户模型 / B端平台经验优先 2.有完整的“策略产品”经验 3.能从数据 → 模型 → 产品 → 业务结果闭环推进 4.有AI/推荐系统/用户画像相

1、统招本科以上学历（内部活水不限制），有新房相关经验优先； 2、沟通协调能力和思维逻辑良好，抗压力强者优先； 3、具备较强的服务意识，客户导向，能够从客户角度考虑问题者优先； 4、拥有团队协作精神，

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1. 3年以上专家IP/老板IP全案操盘经验，可独立完成脚本、统筹拍剪及运营工作；有家装、建筑、家居行业经验优先。 2. 理解并认同"专业、高信任、内容价值优先"的IP打法，不做低价噱头和情绪煽动；能

1.住房租赁/资管/电销从业1年以上，具备较强的沟通能力； 2.熟悉成都区域市场，能独立完成价格测算、业主沟通； 3.具备风险与客诉处理能力，过往工作无重大客诉/违规记录； 4.认同岗位价值，愿意长期

1、面向岗位：运营支持中心BP岗位、其他赛道综合支持高级专员及以上，以及过往有BP经验且保留竞聘资格的经纪人 2、经验要求：具备较强的抗压能力、总结提炼能力、逻辑思维能力 3、否决项：近半年有四级违规

3年以上酒旅、民宿或公寓租赁领域的 KA 拓展、BD、渠道销售经验，熟悉旅居租赁、短租和长租模式；能够独立谈判、撰写方案、推进合同，适应阶段性出差。 本科及以上； 有成熟商家资源和成功签约落地案例优先

岗位要求 1.学历及工作经验:大专及以上学历，具备房产经纪、租赁运营、客户服务等相关领域工作经验者优先；无经验但具备优秀沟通能力与学习意愿者亦可应聘； 2.专业能力:具备较强的客户拓展能力，擅长线上线