1、通过数据分析、用研等方式挖掘不同场景评论互动现状，并通过产品设计提升评论互动； 2、深入研究视频/图/作者/消费者等不同场景的评论互动体验和交互，提升用户评论体验和效率； 3、拆解业务目标，主导产品设计并协同研发、运营、团队，完成整体的产品&项目的落地和阶段性目标达成。

1. 负责小红书社区算法类岗位招聘； 2. 维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息； 3. 根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通 ； 4. 跟进面试安排、 面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间 ； 5. 招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实；

1.负责交通汽车行业品牌KA客户的运营，对接客户brief并制定合理的营销/广告产品方案(效果+品效合一); 2.客户全生命周期的跟踪与指导，输出耐消行业客户在小红书平台品牌成长的整体策略，帮助客户找到更多元的转化链路，合理引导客户对于小红书预期，打造适配小红书的健康，可持续发展的客户生态: 3.根据项目情况随时与广告主进行前期项目沟通，了解广告主对于小红书的需求，制定相应的解决方案，给出详细的策略; 4.监控客户数据，完成数据分析，输出提案、结案分析报告并给出结论及建议; 5.沉淀出适用于行业客户的可复制的解决方案。

工作职责 1. 负责小红书交易用户产品的业务研发，作为业务Partner参与到产品决策讨论； 2. 通过代码复用、工程/架构升级等方式持续性提升个人以及团队的研发效率； 3. 关注线上产品的体验和质量，优化产品性能和交互，为用户提供顺畅购买体验的产品链路。

1、完成技术领域的行研和战略分析，对技术判断、业务逻辑、生态格局发展、应用形态发展进行研究，为内部判断及决策提供高质量信息输入 2、协助战略项目目标设定及推动落地，在项目过程中起到智囊团的作用并能识别关键风险，保障项目以高质量成果交付

1、高可用高性能系统设计 设计并优化支撑千万级日活用户的购后服务系统，保障核心场景7x24小时可用性99.99%，页面秒开率99.99%；平稳应对大促期间瞬时100倍的流量振幅，核心链路SLA不降级； 2、智能服务与策略调度 构建电商购后场景专属的AI服务能力，搭建并优化基于用户场景的购后策略调度体系，实现咨询问题智能解答、求助意图快速澄清、解决方案动态生成，提升消费者购后问题的解决效率； 3、复杂业务场景融合串联 打通售后申请、IM进线、社区舆情与售后主动服务，实现用户从“发起求助→单据→售后主动服务→求助问题解决→同类问题治理”的无缝衔接，打造高效极致的购后服务体验；

1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐； 3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程； 4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。

1、拓展及培育服务商，对行业有深度研究并业务管理经验，基于小红书行业发展现状适配对应行业伙伴群体，联动直客进行行业拓展和客户服务，对代理的业务规划、客户服务、生意经营等进行策略指导及业务管理，并对代理的业绩达成和增长负责 2、拓展及培育增值服务商伙伴，提升增值服务商的业务投入度及客户服务水平，针对服务商客户留存率及代理商服务能力模型进行分析和迭代，确保客户成功 3、根据业务发展，挖掘和培养新的服务商群体，确保客户在小红书商业化服务链路上的服务承接，逐步完善商业化服务商群体，根据不同服务链路制定管理策略和考核政策 根据公司渠道业务管理战略方向，贯彻落实渠道政策、协助代理商制定市场发展策略及目标 4、具备一定的客户服务及业务管理意识，针对代理日常工作起到协同、指导作用，监督落地执行，并严格规范市场行为