1、本科及以上学历； 2、互联网、IT行业hrbp实习经验优先； 3、深度使用 AI 工具，对 AI 在 HR 领域的应用有自己的观察与思考；有 AI 相关课程、项目或实践作品者优先。 工作职责

1. 学历与实习要求 - 2027届本科及以上学历，计算机、人工智能、统计学、信息管理、金融保险、新闻传播、市场营销、心理学等相关专业优先，专业不限。 - 可提前实习，每周可实习4天及以上，能够连续实

1. 学历与实习要求 - 2027 届本科及以上学历，专业不限；有产品实习、增长运营实习、AI 项目或创业实践经历者优先。 2. 专业能力 - 具备逻辑分析和问题拆解能力，能够将复杂、模糊的业务问题转

1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，本科及以上学历； 2. 财政税收、会计、财务管理类、法律相关专业优先； 3. 熟悉税务、会计、审计及相关法律法规，了解企业税务规划与管理知识、

一、基础门槛 - 学历： 本科及以上学历，专业不限；计算机、产品、设计、新闻传播、市场营销、金融保险、统计学等背景优先。 - 项目经验：不要求工作年限；有产品、数据分析、增长实验、AI 应用、内容创作

1. 学历与实习要求 - 2027届本科及以上学历，计算机、人工智能、统计学、信息管理、金融保险、心理学等相关专业优先，专业不限； - 可提前实习，每周可实习4天及以上，能够连续实习3个月及以上； 2

1. 2027届本科及以上学历； 2. 了解政府工作流程及相关政策； 3. 具有较强的人际交往与沟通协调能力； 4. 有较强的文字功底，能够独立撰写公文及政府工作报告； 5. 具备良好的团队合作精神，

1. 27届本科及以上学历，保险学、金融学、经济学、统计学等相关专业优先； 2. 具备出色的逻辑分析和数据处理能力，能从复杂信息中提炼关键洞察，并形成可执行的运营策略； 3.性格积极主动，拥有优秀的沟