职位描述 作为总行党群工作、公司治理、人力资源、财务管理、运营管理等人才储备，一般安排在长三角地区分支机构实践锻炼1年，期满后返回总行部门工作。 职位要求 1.具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立

职位描述 作为总行公司业务、零售业务、同业业务、国际业务等人才储备，一般安排在长三角地区分支机构实践锻炼1年，期满后返回总行部门工作，或根据员工意愿和工作需要外派境外分支机构工作。 职位要求 1.具

职位描述 作为总行风险管理、授信管理、信贷审查、法律事务、合规管理、风险处置等人才储备，一般安排在长三角地区分支机构实践锻炼1年，期满后返回总行部门工作。 职位要求 1.具有良好的政治素质。深刻领悟

职位描述 1.研究数据安全领域法律法规和监管政策，参与制定企业级数据安全管理规划、策略和制度； 2.参与企业级数据安全管理体系建设，统筹各类数据活动的安全管理，推动落实安全管控具体要求； 3.跟踪研究

职位描述 从事软件开发、应用架构设计、系统架构设计等相关工作，主要包括但不限于： 1.开展业务需求调研和分析，应用架构方案设计以及需求实现；承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档，并参与后续

职位描述 从事软件开发、应用架构设计、系统架构设计等相关工作，主要包括但不限于： 1.开展业务需求调研和分析，应用架构方案设计以及需求实现；承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档，并参与后续

职位描述 交行博士后科研工作站2006年成立，2020年获评“全国优秀博士后科研工作站”，提供有竞争力的待遇保障，博士后研究人员在研究部门与业务部门轮岗培养。应聘人员可从以下9个课题方向中任选1个方向

职位描述 1.负责网络安全技术防护体系的规划、建设与持续完善，落实网络安全等级保护、关键信息基础设施安全保护等监管合规要求，配合推动数据安全管理要求的技术落地，推进商用密码应用改造与密评整改，持续提升