工作职责 为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。 任职要求 1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境

工作职责 主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备。管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管

工作职责 主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为会计暨合规主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台

工作职责 主要为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作提供人才储备。管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼

工作职责 主要为产业及行业研究、产业政策研究、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等产业金融与绿色金融相关工作提供人才储备。管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培

工作职责 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓

工作职责 主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备。管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深

工作职责 主要为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作提供人才储备，以国际贸易、国际金融、国际经济法、外语等相关专业为主。（新员工录用后，原则上先安排至业务经