腾讯微信事业群-部门秘书
任职要求
1.本科及以上学历，有海外学习或工作经验者优先；
2.英语能力突出，口语及书面表达具佳；
3.热情开朗，为人正直，具备高效执行力和出色沟通能力；
4.具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，…工作职责
1.协助上级做好部门管理及团队融合，参与上级及核心团队支持工作； 2.负责部门行政事务处理，协助部门经理处理日常工作，确保部门行政运作效率； 3.负责统筹管理相关事务，优化工作流程； 4.负责组织活动和文化落地，活跃部门组织氛围； 5.协助部门建立良好文化，提升组织活力。
1、负责门票业务APP，微信平台的营销运营工作，负责C端产品能力建设，运营全渠道明星流量产品、C端营销和用户运营产品规划，对产品运营结果负责； 2、能快速熟悉并深入了解同程各流量池规则和中台产品，结合事业群的业务特性，与流量池进行资源沟通和方案设计，有用户/营销运营经验者优先； 3、具有良好的沟通协调能力，能够积极联动相关部门，充分挖掘公司内部交叉流量，联动内外部产研优化提升流量。 4、整合各渠道和平台资源，通过对行业、货品、玩法、供货机制的梳理。提升货品在消费者层面的流量和转化率； 5、主动收集、整理、分析需求并及时同步至产研团队跟进，规划产品能力，推进事业群升级运营方案，优化业务指标。
岗位职责： 岗位描述 1、协助餐饮 SaaS 技术服务业务完成批量企业微信群建设以及群解散的工作 2、与平行部门保持良好沟通，确保每日新安装的商户企业微信群建群率 100% 3、工作中不断思考、总结，联动上级部门解决工作痛点，完成流程优化 4、对每日工作数据完成进行整合、汇报
1.定向支持腾讯微信事业群，针对业务发展及管理现况，在整体集团整体薪酬福利政策的框架下，参与制定符合细分领域特色的激励方案，并完善和优化流程，落地执行； 2.具体工作包括但不限于：日常offer审核、人才激励分析、特定岗位或业务模块激励方案设计及管理、年度薪酬review及调整、年度长期激励授予、年度绩效奖金等项目的开展与落地。
岗位职责： 1、负责事业群C端和中后台系统的前端相关需求沟通、方案设计、编码开发。 2、参与前端架构规划、性能优化，工程质量保障及效率工具的建设。 3、根据业务需求设计系统技术方案，完成业务逻辑变现，提升产品的用户体验，技术驱动业务的发展 4、参与小组内技术交流和分享，指导新人成长。 5、关注前端前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务 岗位要求： 1. 3 年以上前端开发经验，有前端架构设计经验。 2. 扎实的前端基础（JavaScript/CSS/HTML/ESNext），丰富的前端主流框架（React/Vue）实战经验，良好的代码风格 3. 对前端工程化、模块化有深入的理解和实战，熟悉 webpack、rollup 等构建打包工具 4. 对用户体验有追求，有性能优化经验，并具有较强的问题解决能力 5. 熟悉 Node.js并至少使用过一种主流框架（Express/Koa/Egg等） 6. 较好的沟通协作能力，较强的主动性和推动能力 具备以下者优先： 1. 丰富的移动端（H5/微信小程序/跨端框架）开发实践，主导过较复杂的移动端系统开发。 2. 有微前端架构搭建及实战经验 3. 极强的抽象、共享意识，在开源社区有优质贡献。 4. 热爱编程，热爱技术，广泛涉猎，在跨端项目中有卓越贡献。