腾讯微信事业群-部门秘书
任职要求
1.本科及以上学历，有海外学习或工作经验者优先；
2.英语能力突出，口语及书面表达具佳；
3.热情开朗，为人正直，具备高效执行力和出色沟通能力；
4.具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，…工作职责
1.协助上级做好部门管理及团队融合，参与上级及核心团队支持工作； 2.负责部门行政事务处理，协助部门经理处理日常工作，确保部门行政运作效率； 3.负责统筹管理相关事务，优化工作流程； 4.负责组织活动和文化落地，活跃部门组织氛围； 5.协助部门建立良好文化，提升组织活力。
1、负责门票业务APP，微信平台的营销运营工作，负责C端产品能力建设，运营全渠道明星流量产品、C端营销和用户运营产品规划，对产品运营结果负责； 2、能快速熟悉并深入了解同程各流量池规则和中台产品，结合事业群的业务特性，与流量池进行资源沟通和方案设计，有用户/营销运营经验者优先； 3、具有良好的沟通协调能力，能够积极联动相关部门，充分挖掘公司内部交叉流量，联动内外部产研优化提升流量。 4、整合各渠道和平台资源，通过对行业、货品、玩法、供货机制的梳理。提升货品在消费者层面的流量和转化率； 5、主动收集、整理、分析需求并及时同步至产研团队跟进，规划产品能力，推进事业群升级运营方案，优化业务指标。
岗位职责： 岗位描述 1、协助餐饮 SaaS 技术服务业务完成批量企业微信群建设以及群解散的工作 2、与平行部门保持良好沟通，确保每日新安装的商户企业微信群建群率 100% 3、工作中不断思考、总结，联动上级部门解决工作痛点，完成流程优化 4、对每日工作数据完成进行整合、汇报
1.定向支持腾讯微信事业群，针对业务发展及管理现况，在整体集团整体薪酬福利政策的框架下，参与制定符合细分领域特色的激励方案，并完善和优化流程，落地执行； 2.具体工作包括但不限于：日常offer审核、人才激励分析、特定岗位或业务模块激励方案设计及管理、年度薪酬review及调整、年度长期激励授予、年度绩效奖金等项目的开展与落地。
1. 负责移动端H5产品的架构设计、核心功能开发与性能优化，确保兼容性、流畅度与用户体验； 2. 主导H5前端技术选型与工程体系建设，包括但不限于构建工具（Vite/Webpack）、状态管理、组件库封装、性能监控方案等，推动代码标准化、模块化和可维护性； 3. 深度参与产品需求评审与技术方案设计，与产品经理、UI/UX设计师、后端工程师紧密协作，高效交付高质量的交互功能； 4. 持续优化H5页面加载速度、渲染性能与内存占用，通过懒加载、资源预加载、骨架屏、CDN加速、缓存策略等手段提升页面性能； 5. 探索并落地前沿前端技术，如PWA、WebAssembly、WebGL、Canvas动画、微前端架构等，在保障稳定性的前提下提升H5能力边界； 6. 建设H5质量保障体系，包括自动化测试、真机兼容性覆盖、错误监控、埋点数据校验等，确保线上稳定性与可观测性。