腾讯区域营销经理（成都）
任职要求
1.本科及以上学历，具备市场营销工作经验；
2.具备较强的自我驱动力及主人翁精神，逻辑严谨、条理清晰、沟通表达流畅；
3.具备良好的营销意识与创意思维，善于根据本地特色展开营销活动；
4.项目经验丰富，善于跨团队协作，具备高效的项目统筹执行力；
5.有游戏、动漫等行业经验或高校营销、内容营销等相关从业经验者优先；
6.有较强的本地政务、商务、高校等领域资源积累，具备大型线下活动统筹经验者优先。工作职责
1.负责腾讯互娱旗下游戏、电竞等业务的地域化整合营销工作，主要包括：基于营销诉求解读及目标人群洞察，为业务提供针对性的地域化营销解决方案； 2.负责川渝地区的资源拓展及维护，如文旅、高校、商业等在地资源体系，通过对地方资源的挖掘、应用和维系，达成项目合作及落地实现，助力营销目标达成； 3.负责具体项目的统筹管理，包括整体项目的前期资源挖掘和后期落地执行，把控项目的整体效果呈现和用户反馈； 4.以量化数据指标评估地域化营销效果，并基于项目沉淀，提炼各业务场景营销/各类场景应用方法，指导后续业务场景资源应用。
1、负责管理指定地区的销售管理工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责该地区空白市场的开发工作； 4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 5、负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查； 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考； 2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行； 3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动； 4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对； 5、完成公司制定量化的销售目标；
岗位职责： 1、连锁餐厅/品质餐厅的洽谈和维护，增加品质商户，为品质商户建立全面的营销战略； 2、把握区域内覆盖品牌的发展方向，分析区域内各品牌竞争数据； 3、根据销售目标、区域市场状况及品牌状况管控区域内销售计划并实施有效的方案； 4、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送部门负责人； 5、规划和管理市场活动预算，合理有效地使用预算。
1、带领业务团队，制订团队整体业务规划，在达成业务目标同时，不断提升团队的能力，对业务结果负责； 2、结合市场现状，持续研究总结销售策略和友商策略，整合行业解决方案，包括营销、广告等业务； 3、实现所辖区域内商户快速覆盖，确保业务快速开展； 4、协同产品、运营等内部团队，推动业务及项目落地，提升商家经营效率，持续优化用户体验。 5、对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务谈判； 6、分析团队销售数据，对所负责团队进行良好的过程管控，推动销售团队各项过程指标健康发展； 7、参与所负责城市的招聘工作与人才培养，打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍； 8、制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度； 9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等工作。