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腾讯研发项目管理(音频方向)

社招全职3年以上和平精英手游产品地点:深圳状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,3年以上游戏项目管理经验,游戏音频策划或游戏音频开发者优先;
2.熟悉UE4/UE5优先;
3.拥有PMP证书或Scrum Master认证优先;
4.具备较强的风险意识,能及时发现并跟踪解决项目问题;
5.具备良好的执行力和责任心,能积极推动团队完成既定目标;
6.游戏爱好者,擅长射击游戏品类游戏者优先,对游戏音乐音效热爱者优先。

工作职责


1.负责游戏音频制作的计划、执行、监控、发布的全流程管理,协调相关资源确保版本交付;
2.负责推动音频制作团队的日常执行工作,跟踪和控制团队的研发进度;
3.建立高效敏捷的音频制作流程和工具,推动现有流程和工具的优化改造,确保交付质量,提高研发效率;
4.建立清晰、透明和高效的沟通机制,确保团队信息通畅透明。
包括英文材料
学历+
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社招1-3年项目管理大类

1、商务合同签署与管理:精准把握合同条款,确保每一份商务合同的顺利签署与高效结算; 2、业务需求理解与供应商匹配:快速洞悉内部业务需求,如游戏美术、研发、发行、音频、品牌、营销等领域,凭借敏锐的洞察力与高效的执行力,精准匹配并引进优质供应商资源,推动合作项目的无缝落地; 3、核心供应商资源库建设:积极参与公司核心供应商资源库的建设与维护工作,与供应商建立长期、稳定的商务合作关系; 4、全流程项目管理:深入项目一线,全面了解并响应项目需求,全面参与美术外包项目的商务谈判、成本控制、合同拟定等环节,确保项目外包需求的精准满足; 5、灵活承接多元工作:根据公司业务和团队的整体发展态势,灵活调整工作方向,积极承接并高效完成其他相关工作任务。

更新于 2025-02-25
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社招5年以上综合类

1、主导游戏各领域(美术、音频等)外包全流程,从战略层面规划预算、精准制定需求与计划,运用前沿方法确保项目各环节高效执行与验收,保障高质量交付。 2、深度参与游戏业务长期规划,依据市场与公司目标优化外包策略,为高层决策提供精准专业依据,掌控外包业务关键方向。 2、负责复杂外包项目的全生命周期管理,灵活运用多种项目管理工具与技术,提前防范并高效解决项目风险与问题,对项目成果负总责,推动业务持续改进与创新。 3、跨部门协调游戏研发、发行等多团队,整合内外资源,确保外包项目与公司业务无缝衔接,提升整体协同效能,塑造良好合作生态。 4、制定并执行供应商发展战略,筛选并引入顶尖供应商,建立深度战略合作关系,通过联合创新等方式提升双方竞争力,引领供应商生态升级。 5、设计并完善供应商绩效评估与管理体系,基于数据分析优化供应商资源配置,促进供应商良性竞争与合作,提升整体供应质量与效率。

更新于 2024-12-13
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社招5年以上产品设计类

职责模块:技术及市场洞察; 职责描述:1. 洞察技术趋势,消费者和市场的需求,完成行业及竞手的竞争分析,形成基本的产品机会和产品方向; 2. 制定产品路标及协同研发进行技术路标的开发和支撑(技术路标由研发输出); 3. 根据趋势和机会,协助完成产品线的战略制定; 4. 协助完成产品线年度BP和预算制定;; 权重:10%。 职责模块:产品定义; 职责描述:1. 根据产品路标,组织各领域完成对标的竞争分析,输出新一代产品的核心竞争优势的方向; 2. 主导具体产品平台的定义,包括硬件功能、软件功能、声学指标及UE交互; 3. 对定义的产品的市场竞争力负责(包含上市周期,成本,供应链等) ; 权重:20%。 职责模块:产品开发交付; 职责描述:1. 组织各领域输出有竞争力的技术方案,形成完整的产品技术方案; 2. 识别关键技术壁垒,管理开发风险; 3. 带领团队完成产品的开发和交付; 4. 关注产品的PSI/SO,主动管理供应链弹性; ; 权重:40%。 职责模块:协助产品推广; 职责描述:熟悉渠道运作流程,与GTM 和市场营销团队密切配合,确保产品得到符合产品定位和品牌定位的有效推广; 权重:20%。 职责模块:产品生命周期管理; 职责描述:参与产品生命周期管理; 权重:10%%。

更新于 2025-07-08
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社招2年以上技术类

企业级 AI 方案设计与落地:围绕财务自动化、人力智能决策、法务风险洞察、研发提效等核心场景,主导从 0 → 1 的大模型应用规划、可行性分析与实施。前沿大模型应用研发:深入参与代码生成、AI-BI、企业知识问答、多模态 AIGC(图像 / 文本 / 语音 / 视频)等方向的系统设计与算法优化,推动产品化交付。模型全生命周期训练:负责预训练、指令微调、强化学习(如 DPO/PPO/GRPO)、持续蒸馏等工作,构建可复用的训练pipeline与评测体系,实现模型效果与成本的最优平衡。探索落地最前沿的AI技术:紧跟学术与业界动态,撰写技术洞察、内部分享或对外开源/发表论文,提升团队在大模型领域的影响力。

更新于 2025-08-27