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腾讯腾讯云-华北渠道销售经理(西安/郑州/东北)

社招全职3年以上腾讯云销售、服务与支持地点:西安状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,计算机、电信、市场营销或其它相关专业;
2.软件或互联网行业五年以上相关工作经验;
3.具有丰富的渠道销售、区域管理及长尾中小企业客户覆盖经验;
4.具有企业级应用软件销售经验,具有云计算及互联网行业渠道销售经验优先;
5.能够有效通过渠道覆盖中长尾客户,承担区域销售业绩;
6.能够建立区域渠道体系,有效处理渠道冲突与风险防范;
7.能够主导制定各…
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工作职责


1.担任腾讯云渠道经理,负责区域渠道体系建设、渠道培养、销售腾讯云自研产品,完成业绩目标;
2.定期拜访渠道合作伙伴,充分了解客户需求并积极跟进,制定合理方案,负责方案提示、谈判,协同内外部资源,推进项目落地;
3.维持与现有合作伙伴的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化。
包括英文材料
学历+
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社招10年以上销售

加入西门子智能基础设施集团,成为零碳先锋,共创明日世界! 西门子智能基础设施集团 (Siemens Smart Infrastructure, SI) 的业务涵盖能源系统、楼宇和工业,旨在通过集成软硬件、产品、系统和解决方案,改善人们的生活和工作方式,显著提高效率和可持续性。我们致力于打造更低碳、更智能、更灵活的基础设施,在楼宇科技、智慧园区、数据中心等领域,都有我们成功的项目案例。 SI销售团队不仅是业务开拓者,更是SI的形象大使。团队成员掌握前沿的数字化技术、产品知识和行业信息,凭借卓越的业务能力和优质的客户服务赢得了客户的高度评价。同时,我们提供完善的培养机制,帮助销售伙伴保持敏锐的市场洞察力,更好发现市场潜在机遇。我们深入了解客户需求,并帮助客户找到真正满足需求的智能系统解决方案 你将在这些领域发挥影响: 战略规划与执行: • 制定与大区销售战略一致的3-5年合作伙伴业务策略和措施,包括业务增长规划、核心竞争力发展、新业务机会、新客户开发以及数字化业务发展。 • 制定并明确部署业务实施计划,领导合作伙伴销售团队实现年度销售目标。 市场与客户发展: • 负责大区内合作伙伴市场情报收集,包括竞争对手、市场趋势和市场份额监控。 • 负责大区中盘厂、分销商发展,支持公司业务增长。 • 规划、领导并发展专业的盘厂客户销售(服务指定盘厂)及分销商管理销售团队(服务分销商)。 • 领导盘厂客户销售 / 分销商管理销售发展自有业务。 • 是大区内区域销售总监的业务伙伴,推动盘厂客户销售/分销商管理销售与区域销售之间的合作。 • 是行业经理的业务伙伴,协同行业生态伙伴发展。 • 支持中央及BU相关部门开展大区内所有与盘厂、分销商有关的治理活动,包括新协议签署、续签等。 • 与其他区域渠道销售总监一起,发展、优化西门子盘厂网络/分销商网络,推动盘厂跨区合作。 • 规划、主导或支持针对盘厂/分销商有关的市场推广活动。 组织与流程: • 了解并执行内部销售流程,利用销售工具提高业务效率。 • 有效协调内外部资源,加强区域及跨部门合作。 团队管理: • 指导并促进团队成员业务能力的提升。 • 指导团队成员个人发展、规划和领导力培养。 • 打造良好的团队协同氛围,促进持续学习的团队文化建设

更新于 2026-07-28北京
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社招3-5年J0010

1、业绩达成,负责开拓、维护代理商渠道关系,根据团队制定目标推进代理商业务目标和政策宣导,完成业绩指标; 2、代理商管理,能够基于所管辖代理的客户、团队等情况,清晰综合代理业务发展方向,指导代理商与客户深度合作,完成平台内合作流程把控与统筹,管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范; 3、运营策略,洞察代理商生意增长目标,基于平台的品牌业务、白牌业务、达人业务等,提升代理商运营能力,根据公司商业化产品资源、综合性渠道代理的需求特性、内容特点及行业动态等提出针对性的营销策略思路及客户解决方案; 4、代理商赋能,站在平台视角输出培训课件,组织和落地渠道代理培训分享,渠道中小型峰会、沙龙宣讲; 5、服务商升级,自运营关键指标与能力项提升,推动服务能力升级,围绕业务增量和市场影响力,实现平台/商家/第三方生态的共同繁荣。

更新于 2026-04-28北京
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社招房产华北营销中心

1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作,对业绩指标负责; 2、能独立开展营销活动,开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商; 3、负责所辖区域内代理商的运营维护,包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等; 4、与地方代理深度合作,不断挖掘商机,向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商; 5、关注行业动态,及时了解城市代理商运营和业务情况,为公司市场策略制定并提供专业建议。

更新于 2026-04-03北京
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社招3-5年J0006

1、根据公司、部门业务发展目标,指导区域代理商搭建运营体系,确保代理商运营团队架构合理; 2、负责代理商运营团队技能培养,通过培训、激励等手段,提升代理商的客户服务能力; 3、负责日常跟踪业务发展情况,做好业务数据统计、分析,结合产品优势,输出投放策略,推动收入增长; 4、负责关键项目的组织、协调以及推动工作,确保项目有序进行,达成项目目标。

更新于 2026-06-23北京