腾讯腾讯云-增长运营高级经理
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、广告学、数据分析、计算机等相关专业优先；3年以上互联网广告投放或用户增长相关经验，有海外主流广告平台投放经验，有云计算/ToB行业经验者优先； 2.对数据敏感，逻辑清晰，能够通过数据发现问题并制定有效的优化策略； 3.优秀的跨团队沟通和协作能力，能够…
工作职责
1.负责腾讯云官网用户增长规模的整体规划与执行，制定并实施有效的用户增长策略； 2.独立负责腾讯云官网广告投放工作，包括预算分配、渠道选择、素材优化等，制定精准投放策略； 3.持续监测和分析广告投放数据，通过多维度数据挖掘，快速定位问题并提出可落地的优化方案； 4.深度分析订单转化数据，提炼用户行为洞察，推动产品、运营等跨部门协作，优化获客流程； 5.沉淀海外市场场景与产品的获客最佳实践，形成可复用的方法论和案例库； 6.与产品、数据、研发团队紧密合作，参与投放系统优化和工具开发，提升投放效率和效果； 7.定期输出投放效果报告和用户增长分析报告，为管理层决策提供数据支持。
1. 主要负责滴滴国际化外卖业务-零售外卖业务的用户运营工作，参与或者负责区域市场的用户拉新，转化，留存，提升频次等策略，通过参与或者分配营销预算，确保国际化零售外卖业务在所在市场的用户数量和活跃度。通过持续监控数据和运营情况，及时调整营销和投传策略，解决实际运营问题，共同为业务核心结果负责； 2. 协助和参与团队每周每月每季度每年的规模预估、预算分配等模型搭建和测算和实际运营结果复盘，助力业务达成既定目标； 3. 深入研究当地和国内竞品市场和策略，打造Grocery业务在用户心中的“性价比第一”的价值主张，与本地商务团队协作，不断优化用户和商户策略，提高预算效率，设计出符合拉美国情且最大程度保证用户体验和未来增长潜力的用户和商户增长策略； 4. 倾听和洞察用户反馈，发现并解决用户体验问题，提升复购和频次； 5. 有市场和竞品分析或需求收集和撰写经验，关注细节和用户体验，有用户同理心；
岗位职责 协同 COO 及高管团队负责公司全产品线核心策略制定，明确增长方向，搭建清晰的产品框架、KPI 体系及决策模型。将玩家洞察、市场趋势及数据转化为可落地的产品规划，推动达成共识并有效落地。 领导运营团队，联动各游戏项目组推进产品优化与长线运营工作：实时监控游戏运营表现，调优核心玩法机制，优化游戏经济系统及活动体验，确保每款产品持续带来玩家长期价值与商业收益。 主导搭建数据驱动的决策体系：联合数据分析、UA（用户获取）及 UX（用户体验）研究团队，深度挖掘玩家动机、行为细分维度及留存核心驱动因素，将洞察转化为可执行的 A/B 测试方案与优化建议；同时校验及优化现有指标体系。 负责运营团队的建设与管理：统筹游戏运营、数据分析师的招聘，指导与培养工作；协调设计、市场、游戏项目组等跨部门资源，保障项目高效推进与落地。 搭建中西方跨文化沟通桥梁，引入全球游戏工作室的先进管理经验至中国团队，推动跨区域协作高效顺畅。
1、全面负责无人机品牌海外独立站的整体运营管理，以用户为导向制定并执行增长策略，统筹用户转化与品牌建设，带领团队达成销售与品牌影响力目标； 2、基于行业与竞品研究，系统性制定用户运营与推广转化方案，并对流量、转化率、客单价、复购率、用户体验数据等核心指标进行持续监测与深度分析，驱动策略迭代与落地； 3、主导设计并落地用户增长与忠诚度体系，通过会员机制与社群运营提升用户粘性与复购；重点培育高影响力用户，建立合作机制，打造高质量用户内容生态与品牌传播网络； 4、建立系统化用户反馈收集与分析机制，深度洞察用户需求与使用场景，定期输出结构化洞察报告，驱动产品、服务及运营策略的持续优化； 5、主导建立并优化独立站全链路运营流程与规范，涵盖商品上架、内容管理、用户服务、数据追踪等环节，确保业务高效稳定运行； 6、深度协同供应链、市场、设计、物流、财务、产品及客服等团队，推动资源整合与信息互通，为业务拓展提供系统性支持； 7、负责团队培训与梯队建设，制定绩效考核体系，持续提升团队专业能力与业务执行力。
1、负责垂类的运营体系搭建，带领垂类运营团队完成业务目标，构建行业影响力； 2、围绕着对人的精细化运营，制定垂类主播的运营策略，提高垂类的开播人数、看播时长、营收增长； 3、负责垂类内容运营，搭建垂类内容运营的方法和体系，完成垂类直播内容的升级； 4、规划垂类运营业务的长线方向，探索新的发展机会，促进行业的良性发展。