腾讯User Acquisition Manager (海外项目)

团队介绍 Level Infinite 是腾讯旗下国际游戏业务品牌，致力为全球玩家带来充满乐趣、原汁原味的游戏体验，让玩家随时随地进入游戏世界；并通过打造包容、互通、便捷的玩家社区，促进分享交流。 Level Infinite为合作工作室提供一系列支持及服务，助力其释放产品潜能。 Level Infinite发行产品包括《PUBG MOBILE》、《Goddess of Victory: NIKKE 》《Honor of King》等热门游戏，并与合作工作室联手推出了来自Fatshark的《战锤40K：暗潮》、Funcom的《沙丘：觉醒》、Inflexion Studios的《夜莺》在内多款产品。 想进一步了解Level Infinite，请访问www.levelinfinite.com，并在Twitter、Facebook、Instagram和Youtube上关注我们的官方账号。 岗位职责 负责策划、执行和跟进与产品相关的买量工作，包括制定买量策略及计划，据策略规划目标受众群体并收集相关数据，进行人群及买量效果分析 针对推广活动效果进行分析评估，对方案进行调整优化 根据产品在各渠道的数据表现，制定及执行各个渠道调优计划，确保产品新进用户数据线稳定性； 针对游戏版本内容进行内容创意产出，并定期进行素材维度数据复盘，指导后续素材迭代方向； 岗位要求 熟悉国内各主流媒体平台的受众特征、广告算法机制、及内容生态特性； 具备主流媒体（抖音、B 站等）实操投放能力； 熟悉国内主要内容平台及媒体创作者内容生态打法及规则； 熟悉 AI 背景下各渠道流量机制变化，熟练应用各类 Agent 工具为获客提效； 对开放世界、微孔题材、克苏鲁风格及二次元文化有经验或了解为加分项 腾讯致力于提供平等就业机会 在腾讯，我们始终秉承平等就业机会的原则，致力于为每一位员工打造公平、包容的工作环境。我们坚信，多元的声音能够激发出无限的创新活力，推动我们为用户和社会提供更优质的服务。我们用心营造一个充满支持与激励的氛围，帮助每一位员工找到属于自己的舞台，以实现个人及共同的发展目标。 Work Location: China-Shenzhen

团队介绍 Level Infinite 是腾讯旗下国际游戏业务品牌，致力为全球玩家带来充满乐趣、原汁原味的游戏体验，让玩家随时随地进入游戏世界；并通过打造包容、互通、便捷的玩家社区，促进分享交流。 Level Infinite为合作工作室提供一系列支持及服务，助力其释放产品潜能。 Level Infinite发行产品包括《PUBG MOBILE》、《Goddess of Victory: NIKKE 》《Honor of King》等热门游戏，并与合作工作室联手推出了来自Fatshark的《战锤40K：暗潮》、Funcom的《沙丘：觉醒》、Inflexion Studios的《夜莺》在内多款产品。 想进一步了解Level Infinite，请访问www.levelinfinite.com，并在Twitter、Facebook、Instagram和Youtube上关注我们的官方账号。 岗位职责 策略制定与目标拆解： 全链路策略： 负责Mobile/PC/Console游戏在产品各阶段的国内市场投放策略，制定分阶段的获客目标与 ROI 考核指标。 预算分配： 根据产品特性、生命周期及市场动态，合理调配在主流渠道（巨量引擎、腾讯广告、磁力引擎、快手等）及垂直渠道的预算比例。 打法升级：主导开拓多种创新的用户增长打法，主动推动整体发行提效； 团队管理与效能提升： 日常管理： 带领投放团队完成日常投放业务，确保核心业务目标落地。 流程优化： 建立并优化投放标准化和智能化流程，提升团队的各项综合能力。 数据监控与技术驱动： 归因分析： 深入研究反作弊、多归因模型及 RTA 策略，精准追踪广告效果。 工具沉淀： 与技术/数据部门协作，参与内部投放管理系统的规划，推进自动化投放工具的迭代。 岗位要求 行业经验：5 年以上国内手游投放经验，至少 2 年以上团队管理经验； 渠道深耕： 精通国内主流媒体大盘算法逻辑，对流量竞争格局、渠道用户画像及竞价机制有深刻理解； 跨界能力： 具备品牌营销思维，能将“品”与“效”深度结合，实现品效协同增长； 技术敏感： 对 AIGC等前沿技术在投放领域的应用有实际落地经验； 抗压性： 能够适应游戏大推期间的高强度工作节奏，具备极强的危机处理能力和资源协调能力。 该岗位为leader岗，需带领国服UA团队完成项目目标，是团队核心人物，需为团队长线发展作主要贡献。 该岗位非一线执行岗，暂时不能通过AI替代。 腾讯致力于提供平等就业机会 在腾讯，我们始终秉承平等就业机会的原则，致力于为每一位员工打造公平、包容的工作环境。我们坚信，多元的声音能够激发出无限的创新活力，推动我们为用户和社会提供更优质的服务。我们用心营造一个充满支持与激励的氛围，帮助每一位员工找到属于自己的舞台，以实现个人及共同的发展目标。 Work Location: China-Shenzhen

1. Assist the team in conducting foundational research activities such as user interviews, questionnaire surveys, and usability testing, and organize research data and materials; 2. Participate in research reports including user personas, journey mapping, and experience pain points, and provide preliminary analytical conclusions; 3. Collaborate with the design team to transform user research findings into design requirements, and follow up on solution implementation and validation; 4. Collect industry research cases and methodology materials, maintain the user research knowledge base, and ensure the completeness and reusability of resources. Special Note: This position is part of the company’s Southeast Asia Talent Development Initiative. We are looking for candidates who are willing to complete an internship in China and prepared for long-term roles in Thailand, Philippines, Indonesia, Malaysia, or Vietnam upon successful conversion to full-time employment. Candidates with a strong passion for the Southeast Asian region and proficiency in Malay, Indonesian, Thai, Filipino, or Vietnamese are especially encouraged to apply.

1. Complete the full-cycle experience design work from requirement analysis to interface implementation; 2. Participate in product prototype design, create low-fidelity/high-fidelity prototypes based on requirement documents, and deliver interaction/visual design deliverables; 3. Maintain design specifications, collaborate with product and development teams for requirement reviews and design solution implementation; 4. Collect user feedback and product usage data, optimize product experience details, and improve user satisfaction. Special Note: This position is part of the company’s Southeast Asia Talent Development Initiative. We are looking for candidates who are willing to complete an internship in China and prepared for long-term roles in Thailand, Philippines, Indonesia, Malaysia, or Vietnam upon successful conversion to full-time employment. Candidates with a strong passion for the Southeast Asian region and proficiency in Malay, Indonesian, Thai, Filipino, or Vietnamese are especially encouraged to apply.