携程渠道运营助理(MJ021930)

1、招聘渠道运营，招聘渠道的供应商引入、拓展、合同签订及付款流程运营； 2、支持渠道数据分析，定时输出周期维度的数据报告，针对招聘提出建设性建议； 3、招聘资源的需求收集与反馈，与招聘供应商的协同管理，对资源的整合与调配； 4、参与招聘相关流程、政策制定和迭代，提升招聘效率

根据集团业务导向，负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作，包括但不限于：市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营。 1.协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案； 2.研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入； 3.根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行； 4.了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。

1. 负责客户海外KOL营销项目的跟进、执行及效果数据收集，促进客户持续合作，达成业绩任务；熟悉twitch直播平台，有游戏跟播经验加分； 2. 负责海外各大社交媒体youtube/ins/twitch等平台达人资源的拓展、维系与合作价格谈判等； 3. 熟悉各大平台上优秀的行业资源，渠道资源，扩展渠道资源，维护渠道关系； 4.需要上夜班，介意者慎投。

负责现场物流运作管理工作，覆盖动力、车身、总装等各个车间和区域；根据规划及时准确的完成物料运输，日常工作对于细节操作的检查验证，包括区域内安全巡检、体系检查、人员管理等业务管理。 职责描述： •现场物流、仓库物流助理经理覆盖动力、车身、总装及仓库等各个区域； •对物流运营中的安全、质量、响应、成本、人员负责； •根据规划及时准确的完成物料运输，包括安全管理、库位准确性、标准化作业的制定和更新、移动设备维护、现场运营成本管理、新产品导入等； •对生产的及时响应和反馈，包括生产和物料的异常情况处理、物流系统异常分析跟进等； •日常工作对于细节操作的检查验证，包括区域内安全巡检、标准化操作检查、库位准确性检查。 •协助现场人员编制测算，消除业务流程中不合理的浪费。 •建立人梯队，进行人员培养包括员工选拔、绩效管理、人才保留及员工关怀等。 •遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境