携程集团IT采购(MJ024444)
任职要求
1、 统招本科及以上学历。
2、 5年以上IT相关工作经验，熟悉技术产品和服务的采购流程，了解相关技术领域的基本知识。
3、 具备出色的谈判技巧，能够达成有利的采购协议。
4、 能够分析市场趋势和成本数据，做出合理决策。…工作职责
1、 负责技术产品和服务的采购，能够独立完成硬件及维保（机房设备、网络设备、服务器等）、软件及维保（标准软件、软件开发、IT服务等）、运营商服务、IT工程施工等采购项目。 2、 控制采购成本，优化预算。分析市场趋势，寻找降低成本的机会。 3、 根据项目制定采购策略及进行采购谈判、负责相关的供应商寻源和管理等。 4、 持续改进采购流程和采购管理系统，提升采购效率和供应商管理水平； 5、 识别采购中的潜在风险，制定应对措施。确保供应链的稳定性。
1.桌面技术支持与根因分析：独立处理日常桌面故障（Windows/macOS/Linux、常见办公软件、打印与外设、网络连通性等），进行故障复现与根因分析，形成可复用的解决方案与技术手册。 2.长效解决方案设计：针对高频故障或流程瓶颈，设计并推动实施长效修复方案（如自动化脚本、配置标准化、系统补丁策略等），减少重复工单并提高一次解决率。 3.IT服务流程与SLA优化：参与IT服务流程梳理（Incident / Request / Change / Asset Management），建立或优化SLA、工单分类与升级机制，提升响应速度与服务满意度。 4.智能客服产品设计与开发：参与智能客服/工单机器人（如基于Rasa、Dialogflow、Bot Framework等）的需求调研、意图设计、对话流程、知识库对接及迭代优化，推动部分常见问题实现自动化响应与自助解决。 5.工具与资产管理：协助管理及优化工单系统、远程支持工具、MDM（SCCM）、资产管理平台。 6.文档与知识库建设：编写与维护技术文档、FAQ 与操作手册；将解决方案产品化，沉淀为团队及全员可用的知识库条目。 7.数据驱动改进：通过工单数据分析识别痛点与改进项，参与制定改进KPI并跟踪效果（如工单量下降比例、一次解决率、平均处理时长等）。 8.跨部门沟通与培训：与HR、行政、业务团队协作，理解不同部门IT需求；根据需求开展内训、发布自助指南或小课堂，提高员工自助能力。
工作内容： 1.负责RASP能力的规划及设计、样板间上线及运营，包括RASP能力方案设计、技术选型、功能实现原型、规则维护与优化、样板间运营等； 2.负责部分木马分析、运行时漏洞分析与挖掘，配合各团队完成安全加固工作；
1. 参与面向网络安全领域的垂直大模型交付工作，包括基于大模型做流程设计、agent优化和模型安全能力提升； 2. 负责对接阿里内部各个业务线的网络安全需求，包括情报安全、流量安全、数据安全等不同场景，构建高质量业务数据，优化交付流程； 3. 开展大模型全流程训练工作，包括预训练、CPT、SFT、GRPO及安全工具结合的Agentic RL； 4. 针对经典且依赖安全专家经验的的安全任务（如漏洞检测、流量情报分析、代码生成等）优化模型能力，提升其在真实攻防场景中的模型性能与鲁棒性； 5. 探索大模型在代码安全、漏洞挖掘、逆向工程等方向的应用，并推动技术成果落地与学术发表。
岗位面向行为风控这一高度复杂且动态对抗的业务场景，支持反爬、作弊、欺诈、账号安全、恶意行为等核心风控业务，聚焦大模型强化学习与Agent等核心技术，构建下一代智能风控基座和行业权威的行为域基模解决方案。 1、面向行为域的结构化/序列化/图表化数据体系，构建面向结构化数据的后训练和评测方案，产出行为特色的“世界模型”； 2、围绕行为风控的复杂任务，设计并迭代强化学习方案，包括但不限于：Reward System、RL、复杂决策、自我博弈等方向，构建全链路情报分析与风险决策能力； 3、面向行为分析、识别、挖掘、链路还原、路径推演等场景，设计可规模化扩展的Agent训练环境和迭代方案；