携程场景金融拿去花反欺诈策略分析师(MJ026729)
任职要求
1. 有较好的量化分析的技能,数学、统计学、金融、计算机等专业优先。 2. 2年以上消费信贷风险工作经验,信用卡,个人信贷业务风险管理从业背景尤佳; 3. 熟悉python、sql等数据分析常用软件。 4. 熟悉决策树、逻辑回归、聚类、判别分析、因子分析等常用数据挖掘算法和统计分析建模方法, 对于贷前或贷中全周期风险策略制定及管理有一定的经验。 5. 极强的责任心、学习能力、沟通协作能力。 场景金融拿去花反欺诈策略分析师: “拿去花”产品是于2015年7月上线的一款旅游类消费金融产品,支持包括携程网平台上的机票、酒店、火车票、度假旅行等消费,为用户提供最长41天免息延付和多种消费分期服务。 岗位描述: 负责拿去花产品新、老户反欺诈核身策略工作,岗位内容包括: 协同拿去花产品…
工作职责
场景金融拿去花反欺诈策略分析师: “拿去花”产品是于2015年7月上线的一款旅游类消费金融产品,支持包括携程网平台上的机票、酒店、火车票、度假旅行等消费,为用户提供最长41天免息延付和多种消费分期服务。 岗位描述: 负责拿去花产品新、老户反欺诈核身策略工作,岗位内容包括: 协同拿去花产品在各类产品新功能中差异化核身策略; 平衡用户体验、合规要求等优化核身策略; 针对二次号、电信诈骗、人脸攻击等风险类型定制差异化策略; 科学地设计测试方案,为策略下一步优化提供依据,同时指导业务的下一步开展。 高效优质的完成策略部署上线; 对消费金融行业、监管政策等具有一定了解。
我们是小红书中台大模型 Infra 团队,专注打造领先易用的「AI 大模型全链路基础设施」!团队深耕大模型「数-训-压-推-评」技术闭环,在大模型训练加速、模型压缩、推理优化、部署提效等方向积累了深厚的技术优势,基于 RedAccel 训练引擎、RedSlim 压缩工具、RedServing 推理部署引擎、DirectLLM 大模型 API 服务、QuickSilver 大模型生产部署平台等核心产品,持续赋能社区、商业、交易、安全、数平、研效等多个核心业务,实现 AI 技术高效落地! 1、参与设计实现支持RLHF/DPO等对齐技术的高效训练框架,优化强化学习阶段的Rollout、Reward Model集成、多阶段训练 Pipline; 2、研发支持多机多卡 RL 的分布式训练框架,开发TP/PP/ZeRO-3与RL流程的动态协同机制,解决 RL 算法在超长时序下的显存/通信瓶刭 3、构建端到端后训练工具链,主导框架与 MLOps 平台集成,提供训练可视化、自动超参搜索等生产级能力 4、与公司各算法部门深度合作,参与大语言模型LLM、多模态大模型 MLLM等业务在 SFT/RL领域的算法探索和引擎迭代; 5、参与分析各业务 GPU 利用率与饱和度等指标,结合业务场景持续优化训练框架能力,提升框架领先性。
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【业务介绍】 我们是小红书内稠密类模型(LLM/MLLM/SD/CV/NLP)统一的AI平台QuickSilver,负责调度公司内所有稠密类模型训练与推理资源,基于自建的训推引擎,为公司所有AI算法同学迭代业务模型提供端到端一站式AI服务;包括数据管理,模型管理,模型训练、压缩、推理、部署,服务管理,资源调度等一系列能力。 工作职责: 1、负责稠密类模型训练推理开发平台的架构设计和核心功能研发 2、设计和实现大模型训练部署流程,包括模型fine-tuning、推理服务化等 3、构建云原生架构,设计高可用、高性能的微服务体系 4、优化平台性能,提升系统稳定性和可扩展性