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携程用户增长运营专家(MJ026926)

社招全职5年以上住宿业务内容管理地点:上海状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,5年及以上互联网内容运营/活动运营等工作经验,有酒店相关爆款原创图文或视频产出经验、熟悉主流社媒内容生态的优先、成熟平面设计能力或编拍剪技能一体的优先、审美佳的优先;
2、热爱酒旅行业,理解用户需求,对各OTA主流产品&全年旅行热点有深刻理解,酒店行业知识丰富者优先;
3、对数据敏感,具备良好的数据分析能力和逻辑思维,善于通过数据发现问题并提出解决方案;
4、具备优秀的沟通能力和合作精神,适应互联网的快速节奏,目标导向;
5、有较强的责任心和自驱力,能够快速学习和持续创新。

工作职责


岗位描述
1、管理组内内容外包团队,制定社媒侧品牌传播策略,结合酒店品类和产品活动内容创作内容爆文并提炼,对内容增长效率和转化规模负责;
2、挖掘发现平台热点,结合业务增长需求,打造出圈传播showcase,对传播效果及影响力负责,小到选题封面/文案脚本,大到整个项目;
3、带领小组搭建沉淀爆款内容库,针对目标人群和酒店持续迭代创新爆款图文内容;
4、针对业务目标,持续创新打造搭建高转化率的产品活动抓手,对活动转化效率负责;
5、密切合作平台方和集团各业务方,高效整合合作资源,提升业务推进效率;
6、不满足现存传播形式,持续探索创新传播手段及模式。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上软硬件服务-骑行

1、基于数据分析及实验探索,有效提升交易用户数规模,通过渠道探索、留存培养、用户需求场景研究拉新、召回有效增长方式,构建用户增长模型及培养体系,为用户规模及留存质量负责; 2、围绕交易用户增长探索有效抓手,通过补贴弹性、卡型设计及排序、裂变分享、骑行任务等策略方式定位差异化人群有效增长工具,为用户留存负责; 3、基于用户规模增长,以用户流入流出视角构建增长模型,定位用户首单转化-培养期-增长期-衰退期-流失期全流程各节点差异化策略; 4、负责用户优惠感知方向,通过福利专区设计、触达体系构建、优惠时机判断、利益点设计提升用户对于“优惠”的感知程度,提升用户转化效率; 5、与算法团队紧密配合,优化用户增长大模型,并推动算法预测标签体系的落地,有效提升用户增长效率。

更新于 2025-06-11
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社招4年以上金融服务平台

1.负责美团借贷产品的用户增长运营,对渠道拉新相关指标负责。有效利用内外部资源引入流量,根据业务目标制定流量方案及节奏,具体工作不限于营销活动策划及落地、客群分层、文案及素材设计、转化效果跟踪及优化等闭环工作; 2.具备数据敏感性及挖掘能力,深入了解用户画像及偏好,持续输出产品及运营迭代建议;突破现有业务模式,不断挑战创新,挖掘新的增长机会点; 3.能够单独完成跨部门沟通并推动相关协同团队的工作,驱动共同达成业务目标,具备owner意识。

更新于 2025-06-10
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社招核心本地商业-酒

1、对年交易用户规模负责,深入理解不同类型的用户对大交通出行的需求和行为特征,针对性的制定用户策略,并协同营销、市场、产研、算法等团队,推动策略的落地; 2、能够主导与平台会员的深度合作,针对高等级会员进行定向的拉新和转化,提升对高等级会员的业务渗透率; 3、对用户的留存和复购负责,通过对用户生命周期、用户价值等的分析,匹配相应策略和资源,提升用户复购率;

更新于 2025-05-26
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社招4年以上金融服务平台

1.负责美团借贷产品的用户增长运营,对渠道拉新相关指标负责。有效利用内外部资源引入流量,根据业务目标制定流量方案及节奏,具体工作不限于营销活动策划及落地、客群分层、文案及素材设计、转化效果跟踪及优化等闭环工作; 2.具备数据敏感性及挖掘能力,深入了解用户画像及偏好,持续输出产品及运营迭代建议;突破现有业务模式,不断挑战创新,挖掘新的增长机会点; 3.能够单独完成跨部门沟通并推动相关协同团队的工作,驱动共同达成业务目标,具备owner意识。

更新于 2025-05-21