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携程包车游策略运营(MJ027971)

社招全职3年以上旅游业务业务拓展地点:上海状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,有3年以上互联网平台运营/定价策略/数据分析等工作经验优先,具备数据分析能力及项目管理能力;
2、逻辑思维好,具备扎实的数据分析能力,能通过数据分析寻找规律,发现问题与机会,并输…
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工作职责


1、价格策略:负责制定包车业务定价运营策略,深度分析供需价格问题,结合外部市场竞争对策略,制定可持续获得竞争优势的价格策略,并定期输出价格优劣势报表;
2、区域运营:通过分析供需漏斗数据,结合外部竞争对手的价格策略,输出负责区域合理的价格,包括不限于用户端价格/采购价/旺季溢价等;制定区域分析模板,输出业务策略,同时能沉淀业务分析方法论,产出对业务有价值的方案和建议;
3、定价工具:与产品、算法团队协同,制定实时的价格调控工具,在保障成交效率的同时,提高经营效益;
4、跨部门协作,与产品、BD、质量等相关部门紧密合作,协调各方资源,确保负责项目的顺利落地。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招5年以上旅游业务业务拓展

(一)C 侧导购标签体系的顶层设计与规划 1. 基于 C 端用户(消费者)需求深度洞察,结合业务目标(如提升转化、优化用户决策效率、增强商品匹配精准度等),主导设计系统化的导购标签体系框架,明确标签的核心维度(如用户场景、商品属性、需求痛点、人群特征等)、层级关系(如一级标签、二级标签的逻辑关联)及应用边界。 2. 联动产品团队,梳理 C 端用户在消费决策中的核心痛点(如 “不知道选什么”“担心不符合需求” 等),将抽象需求转化为可落地的标签载体(例如:将 “用户不放心车辆卫生” 转化为 上线“车辆实拍图” ,将 “用户无法比较商品” 转化为 “点评” 标签)。 3. 制定标签体系的迭代策略,根据用户行为变化、业务拓展(如新增品类、场景)及市场趋势,定期优化标签维度与覆盖范围,确保标签体系的时效性与扩展性。 (二)导购标签的精细化设计与落地 1. 负责标签的具体规则设计,包括标签的命名逻辑(需符合 C 端用户语言习惯,如 “性价比高” 优于 “低价优质”)、判断标准(如 “热销” 标签需明确基于销量、增速还是好评率)、权重分配(如多标签叠加时的优先级)等,确保标签易懂、精准、无歧义。 2. 针对不同用户场景(如搜索、推荐、详情页、活动页)设计标签的差异化应用形式,例如:搜索场景侧重 “筛选型标签”(帮助用户快速缩小范围),推荐场景侧重 “引导型标签”(突出商品核心卖点),确保标签与用户决策路径匹配。 3. 输出标签设计规范与手册,指导团队或协作方(如产品、数据)落地标签的前端展示、后端逻辑开发,确保设计意图准确实现。 (三)标签有效性的科学验证与迭代优化 1. 建立标签有效性评估体系,明确核心指标(如标签点击率、标签引导的转化率、用户对标签的满意度、标签与商品的匹配准确率等),通过数据量化标签对用户决策及业务目标的影响。 2. 主导标签效果的A/B 测试设计与执行:针对新标签、标签规则调整或应用场景变化,设计对照组与实验组,通过对比数据(如标签点击后的转化漏斗、用户停留时长)验证标签的实际价值,例如:测试 “正品保障” 标签是否能提升用户下单率。 3. 深度分析标签相关数据,挖掘无效标签的根因(如标签定义模糊导致用户误点、标签与商品不匹配导致转化低),输出优化方案并推动落地(如调整标签规则、下线无效标签、补充高价值标签)。 4. 结合用户反馈(如问卷、评论、客服咨询)验证标签的 “用户感知度”,例如:通过用户访谈确认 “轻奢” 标签是否被正确理解,避免标签与用户认知偏差。 (四)跨部门协作 1. 信息覆盖方向POC,制定团队目标与分工,推动标签设计、验证、优化等工作高效执行,有管理机会; 2. 与数据团队协作,推动标签数据的采集、计算与可视化(如标签效果看板),确保评估指标可追踪、可分析;与产品团队配合,推动标签在前端产品形态中的合理呈现(如标签位置、样式对用户注意力的影响)。 3. 与产品团队联动,收集各业务线对标签的需求(如新品类需新增特色标签),平衡用户价值与业务目标,确保标签体系对全业务场景的支撑。 (五)商业分析与业绩预测 1. 搭建包车游业务核心指标体系,涵盖 GMV、毛利、订单转化率、客单价等关键数据,建立常态化数据监控与复盘机制。2. 深度分析境内外包车业务业绩表现,拆解流量、供给、定价等维度影响因素,定位未达标环节并输出可落地的优化建议。3. 开展市场与竞品调研,追踪 OTA 行业包车细分领域趋势,分析用户需求变化与竞品策略,为业务差异化布局提供依据。4. 结合行业数据、供需变化及节假日等场景,构建业绩预测模型,精准预判业务增长潜力与风险点。5. 联动产品、运营、供应链等团队,将分析洞察转化为具体策略(如定价优化、流量分配、产品组合),并追踪落地效果。

更新于 2026-01-27上海
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社招3年以上旅游业务业务拓展

1、负责包车游供给策略制定,包括结合业务线现状和挖掘用户需求分析,竞争对手分析,市场大环境分析等 2、负责商品力提升策略及供应链覆盖方案设计和落地,通过与产研系统共同拿结果,完成业务指标 3、能够根据业务目标及业务策略,进行动作策略拆解和落地,并具能够在测试中不断改进,取得更好结果 4、通过用户与供给两端运营数据分析,流程复盘等方式洞见问题,协同个部门推进优化方案并落地; 5、具备良好的行业洞察能力、执行力和抗压能力,有完整的项目落地经验。

更新于 2025-11-26上海
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社招3年以上旅游业务业务拓展

1、定价策略制定与优化: 1)负责包车游业务定价策略的制定与迭代,深度分析市场供需关系及价格敏感性,结合行业竞争态势,设计可持续的差异化定价方案,并定期输出竞争优劣势分析报告及策略优化建议; 2)建立动态定价模型,监控价格策略执行效果,确保业务盈利能力与市场竞争力平衡。 2、区域运营与策略落地: 1)基于供需漏斗数据及竞对分析,制定区域差异化定价策略(包括用户端定价、采购成本管控、季节性溢价等),输出标准化区域分析模板及运营SOP; 2)沉淀业务分析方法论,通过数据驱动挖掘增长机会,为业务决策提供可落地的策略支持。 3、定价工具与系统化建设: 1)协同产品、算法团队,推动定价工具及自动化系统的开发与迭代,实现实时价格调控,平衡成交效率与经营效益; 2)设计定价监控指标体系,建立异常预警机制,确保策略执行的敏捷性与准确性。

更新于 2025-08-07上海
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社招3年以上

岗位要求: 1、基于行业和业务理解与分析,进行商家、商品分层策略设计并跟进策略实施与落地; 2、负责包车游品类规范运营工作,开展品类专项运营,包括不限于商品引入标准与质量提升、商品质量、服务质量评估体系; 3、负责商品信息标准建设,根据品类特性,制定商品质量标准体系,迭代商品模版,建设商品信息库,对商品信息质量指标负责; 4、对商品进行分层分类,建立和优化供给评估标准并协同行业推进落地,围绕供给引入、质量提升、成长存续提供解决方案; 5、负责商品价格规范,通过商家商品信息规范、商品模版完善,管控品类价格; 6、搭建分层体系,根据商品信息、履约、服务质量,对好品增加用户权益和流量倾斜,对产品进行品类规范调整和整改治理。

更新于 2024-12-04上海|苏州