携程KA商务经理(MJ028076)

任职要求

1. 资源与经验：拥有丰富的高星品牌酒店/业主集团客户资源，具备成熟的KA客户运营或大型项目营销经验者优先，熟悉行业运作模式与客户决策流程。
2. 专业能力：精通OTA平台营销逻辑与玩法，深度掌握KA商家业务策略与运营打法，有KA商家代运营成功案例者优先，能敏锐捕捉市场变化并灵活调整策略。
3. 营销与服务能力：擅长顾问式营销，以客户需求为导向，凭借专业知识与行业洞察，为客户提供兼具创新性与落地性的解决方案，实现合作共赢。
4. 综合素养：具备出色的数据敏感度与逻辑分析能力，善于从复杂数据中提炼关键信息；拥有优秀的沟通谈判、表达及总结能力，能高效协调内外部资源，推动项目落地；英语可作为工作语言，能流畅进行商务沟通、撰写专业文件及参与国际会议。
5. 技术与创新：积极拥抱数字化变革，熟练运用AI工具及各类营销分析平台，提升工作效率与决策精准度；具备强烈的创新意识，主动探索新的营销模式与合作机会，为业务发展注入新动能。
6. 职业态度：抗压能力强，适应快节奏、高强度的工作环境；学习意愿强烈，主动拥抱变化与挑战，具备高度的自我驱动力与目标达成意识，结果导向明确。

工作职责

1. 战略级客户开发与维系：聚焦全球高星酒店连锁品牌、业主集团，制定并执行差异化拓展策略，深度挖掘合作需求，构建长期战略伙伴关系，确保客户规模与合作质量双增长，对关键业务指标达成负责。
2. 定制化营销方案打造：紧跟行业趋势、公司营销节奏及市场热点，结合客户特性，策划并落地全链路营销活动与项目，通过创新玩法与资源整合，助力商家在携程平台实现用户增长、品牌曝光与业绩提升，保障商家经营的可持续性与竞争力。
3. 数据驱动决策优化：建立完善的营销数据监测体系，实时追踪活动效果与业务动态，深度剖析数据背后的规律与问题，精准定位优化方向，快速输出针对性解决方案，推动营销效果与业务价值持续升级。