携程法务经理(MJ028141)
任职要求
1. 国内知名院校法学院研究生及以上学历，通过国家司法考试。有留学背景和涉外工作经验优先,能用流利英语进行商务谈判； 2. 三年以上诉讼或者法务相关工作经验，工作积极主动、踏实严谨； 3. 具备夯实的法律实务能力，熟悉民商事法律相关实操； 4. 工作细致严谨，有团队协作精神,沟通能力强，有开展多线程工作的高度适应力和自控力。
工作职责
1. 负责处理公司法律事务和合规工作，分析研究与公司业务相关的法律法规，配合公司业务及合规团队完善公司的合规体系控制经营风险； 2. 负责公司诉讼或非诉案件的各项工作，独立办理民商事诉讼，刑事案件，处理工商举报、投诉等； 3. 起草、审查、拟定和修改公司业务涉及的日常商务中、英文合同文本等法律文件，向业务部门提供法律意见； 4. 与外部顾问律师咨询、沟通、协调办理国内外的项目和案件； 5. 公司安排的其他法务工作。
商务团队运营目标集中管理：统筹团队内制定、拆解各阶段（季度/月度）核心运营指标，并明确责任人、推进节点及监控机制。建立标准化目标数据看板，实时监控核心指标的达成进度。设立科学的绩效评估体系，针对运营目标的完成度组织定期衡量。根据数据结果和业务反馈，触发目标与策略调整，确保方向正确、落地有效。项目管理：统筹管理团队内部跨区域项目。作为业务团队接口与相关部门（产研、客服、法务、财务）协作，保障项目目标设定符合SMART原则，推动重点项目按期上线。运营成熟度建设：梳理并优化运营流程，提高作业流程标准化的占比，推动规范在全球范围的统一执行，并定期培训与迭代。推动商务运营自动化工具的设计与实施国际化支持：为Trip新站点开站初期的运营支持，包括参与新市场调研、法规合规基建（业务准入、合同条款），供应链搭建。英文站运营，管理Trip英文站。GDS采购渠道对接。目的地站外销售渠道开拓。
1.负责起草、审核公司各类合同及其它法律文件，制定/更新标准模板，针对负责领域的业务咨询进行法律调研，并出具法律意见； 2.参与负责领域的业务活动的合法性分析，预测法律风险，并制定风险规避措施； 3.参与涉外项目的商务谈判，并全程提供法律支撑； 4.参与负责领域的合规方案的设计，并推进落地； 5.主导负责领域的外部律所的筛选、管理及对接； 6.参与负责领域的法律纠纷，包括选聘外部律师、证据准备、诉讼策略制定等。
1、协助参与重大投资类、工程类、营销类纠纷处理及项目谈判； 2、负责对公司工程、销售类合同的标准化审核及日常重要合同的把关等； 3、负责公司规章制度流程方面的梳理以及相关的法律培训； 4、负责重大纠纷、诉讼案件的指导处理，与外部机构的联系等。
1、提供全方位的法律支持和服务，包括参与涉外商务合同的审查和谈判、纠纷解决等； 2、有丰富的跨境投融资，重组并购项目经验； 3、能够独立推动项目取得最佳结果； 4、有一定的知识产权项目经验； 5、有争议案件处理经验的更好。