携程营销经理(MJ032590)
任职要求
- 本科及以上学历，管理类、市场营销类相关专业优先；具备1-3年服务行业运营管理或团队管理经验，有线下服务网点管理经验者优先。 - 具备优秀的跨区域统筹协调能力，能有效推动多地业务协同与资源整合。 - 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用相关工具进行数…
工作职责
Trip.com正在寻找一位营销专家加入我们的国际市场团队，负责各驻点营销运营管理，专注用户增长、留存和转化，实现关键业务指标的持续、健康增长。 - 增长策略与规划：深入理解公司业务、产品及用户，基于市场趋势和用户洞察，制定各项目驻点的差异化营销策略，监控营销效果，持续优化策略与执行方案。 - 运营统筹与管理：全面负责各项目驻点的日常运营管理，监督驻点现场细节，制定并优化运营流程与服务标准，确保服务品质与运营效率。 - 数据分析与报告：系统性地收集、整理与分析日常运营数据，涵盖核心运营指标及产品表现。定期输出分析报告，总结各驻点运营状况与产品成效，为业务决策与产品优化提供数据支持。 - 团队管理与培养：负责多地机场驻点团队的日常管理，包括人员排班、考勤统计、绩效考核、技能培训及团队建设等，确保各驻点团队稳定、专业、高效运转。 - 跨部门协作：整合内外部资源，推动驻点相关产品推广与市场活动的落地执行，助力销售业绩提升。
职责概述：对所负责区域旅游资源供应商进行合作开发及关系维护工作，提升运营效率并促成全方位营销合作。 工作描述: 1、制定所负责区域内旅游玩乐资源开发计划，并与合作方及供应商进行接洽及沟通，达成合作关系； 2、做好供应商沟通维护，确保新产品按时上线，并提高自身产品力，确保产品优势； 3、在线产品售卖监控，定期评估、优化目的地产品结构； 4、维护合作关系，并解决或改善合作中的问题； 5、关注客人的使用感受，提出持续改进建议。
1、制定并实施营销战略，包括品牌推广、社交媒体、电子邮件、广告活动和促销活动； 2、通过分析市场趋势和竞争对手的情况，协助创造新的营销机会； 3、确保市场营销计划在预算内并具有适当的回报率； 4、收集、分析和报告市场营销数据，以帮助指导公司决策； 5、协调并管理市场营销团队，确保团队协调、高效和准确提交工作；
岗位职责： 1、依据项目年度目标，制定年度营销增收举措及市场开拓计划； 2、负责策划执行景区线上线下营销活动，通过各类渠道进行营销宣传及品牌推广，提升景区知名度； 3、负责制定并落实年度各节点产品、营销的应对策略和实施路径； 4、负责渠道数据的分析与挖掘，从市场开拓、目标达成、成本控制部分进行阶段性业务复盘，完成年度销售考核指标； 5、负责整个营销部团队管理工作，开展内部人才盘点、人员培养及人才梯队搭建的工作。 任职要求： 1、管理要求：管理过至少5人以上业务团队，三年及以上团队管理经验，具有出色的领导能力与管理能力，包括团队建设、项目管理、决策能力、沟通协调能力等； 2、经验要求： 1）熟悉文旅新市场环境下的营销模式，市场-流量-产品-销售的闭环打造； 2）掌握新传播、新渠道下的传播逻辑和传播方式，有实战经验和实战案例； 3）有短视频创作和传播经验，有抖音、小红书创作传播经验优先； 3、具备创新意识与能力，带领团队不断进行业务创新，保持竞争优势； 4、有清晰的目标责任意识，有较强的沟通协调能力； 5、会运用图形及数据分析等办公软件，抗压能力强、，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
1、市场战略与发行规划： 负责韩国市场的深度分析，独立制定产品定位、发行策略及营收目标，并规划整体预算与推广方案； 2、营销活动统筹执行： 作为核心负责人，统筹内外部资源，主导从品牌内容到效果广告的全链路营销战役，确保项目高效落地； 3、效果广告投放优化： 深度管理并优化在Naver、Kakao、YouTube等韩国主流渠道的广告投放，严格控制用户获取成本，提升ROI； 4、媒体公关与口碑建设： 建立并维护韩国本地媒体、KOL关系网络，策划公关活动，塑造并提升产品品牌影响力与口碑； 5、数据分析与策略迭代： 监控分析营销数据，洞察用户行为与市场趋势，驱动策略快速调整与优化，并定期输出复盘报告。