微店商业化产品负责人(J10651)
任职要求
任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理、计算机科学等相关专业优先，3-2级别或以上的产品经理经验，有巨量引擎或类似平台的工作背景者优先； 2、对效果广告有深入理解，并有成功案例展示； 3、具备出色的产品规划、项目管理和跨部门沟通能力； 4、精通数据分析和用户研究，能够驱动产品的数据驱动决策； 5、具备强大的市场洞察力和创新能力，能够迅速响应市场变化； 6、良好的团队合作精神，能够在快节奏的环境中工作。
工作职责
岗位职责： 1、负责社区商业化产品的整体策略规划、设计和执行； 2、深入理解社区用户需求和市场趋势，制定产品发展路线图； 3、构建和优化效果广告产品，提升广告效果和用户体验； 4、与技术团队合作，确保产品功能的实现和优化； 5、与营销和销售团队合作，创建并执行有效的商业策略； 6、分析产品数据，基于数据驱动产品的迭代和优化； 7、跟踪行业竞争对手，特别是巨量引擎的商业产品动态，确保我们的产品竞争力。
1、 负责入境游产品线管理； 2、 监控和评估市场趋势和文旅行业动态，提供战略性支持和市场洞察； 3、 负责在国内及海外提升公司的产品知名度，扩大市场影响力； 4、 领导入境游团队，与业务团队紧密合作，提升入境游业务的智能化水平； 5、 和供应商日常沟通协调，并推进各类市场营销活动落地执行。
该岗位负责管理闪购卖场策略产品团队，业务范围主要涵盖闪购在用户端各终端的搜索、推荐以及新型的AI形态产品。其团队使命是打造有即时零售特色的、以好体验驱动增长的、BC有效联动的、形态与时俱进的策略型产品，建设高度适配业务的流量分发体系，以及具备行业竞争力的系统。业务目标主要体现在交易效率提升、选购体验向好、业务心智/影响力增强等积极变化上。具体职责如下： 1.负责制定闪购卖场模式策略产品的年度规划及Team Goal，搭建有效地输入-输出指标管理体系，与其他产品方向负责人协同，共同参与制定产品部年度规划； 2.吸收和理解闪购战略规划及落地举措，据此形成本方向的关键议题，推进议题在认知、规划和行动上的实质进展； 3.主动发现可能影响业务结果的机遇、问题和风险，组织干系人讨论及决策，努力推动问题改善或举措落地； 4.基于年度/季度目标，拆解达成目标的关键动作并合理分工，构建必要的合作模式或机制； 5.长期关注互联网、AI及零售行业的产品演进，洞察趋势、吸收经验，带领团队将闪购的流量分发产品打造成有行业竞争力的产品，在即时零售领域形成长期优势； 6.管理30+人的复合职能团队（产品、产运、外包），搭建并保持好的组织阵型，科学运用“选/用/育/励/汰”，招聘、发展和积累优秀人才。
1）负责大众点评广告投放产品能力、厂商生态产品、三方合作产品建设，为用户规模和留存负责。 2）洞察厂商、效果、三方等多业务场景需求，调研对接渠道特性与链路能力，基于不同合作方制订差异化产品策略； 3）负责渠道策略产品团队管理，项目资源进度把控，协调沟通算法、研发、运营、及其他合作部门，保证项目进展和落地。
1. 负责整车及零部件全生命周期管理、软硬件研发过程及协同管理数字化的方案规划、产品设计、交付与运营 2. 主导大研发领域数字化项目交付，确保技术方案与业务目标高度匹配 3. 搭建并管理专业团队，提升成员产品思维与项目管理能力 4. 监控数字化运营效果，持续优化系统效能与用户体验