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Keeppush增长策略产品经理(J12061)

社招全职3年以上地点:北京状态:招聘

任职要求


1、统招本科及以上学历,3年以上推荐策略分发经验工作经验;
2、深入理解AB系统,了解常见的推荐算法模型运行机制,具备基础的SQL能力;
3、数据导向、逻辑清晰,具备较强的产品策略判断能力以及跨团队协作能力;
4、具备一定的抗压能力、主观能动性强、对业务有主人翁意识,具备良好的独立规划及拆解能力;
5、运动爱好者,健身达人,内容创作者加分。

工作职责


1、通过优化Keep的个性化Push、首页推荐、搜索等场景。从内容标签、用户画像、推荐策略等环节不断迭代流量分发效率,持续提升App的新活用户留存和DAU;
2、结合数据分析,持续关注用户反馈和业务指标,洞察并且提炼用户的消费需求,持续提升平台内容消费体验;
3、建设完整的生态健康、分发效果评估的机制,挖掘和发现关键问题,联合算法研发、运营等上下游团队,有效协同各方资源,推进策略落地,达成业务目标;
4、与投放团队合作,打通投放和推荐、搜索等链路的策略,提升新活用户活跃度。
包括英文材料
学历+
算法+
SQL+
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社招3年以上MEG

-制定并执行搜索场景下的用户增长策略,通过Push等召回策略提升用户复访,最终为产品DAU负责 -通过数据分析和用户研究理解用户行为,优化产品功能以满足用户需求 -设计并执行A/B测试,以评估不同增长策略的效果 -通过产品迭代持续改善用户体验,推动产品功能的优化和创新

更新于 2025-02-10
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社招2年以上A216923

1、负责增长触达方向策略触达渠道的产品设计及策略迭代。提升增长触达手段效率,为活跃用户规模负责; 2、深入了解各业务场景,挖掘用户启动动机,从内容召回到排序透出,全链路针对性制定触达策略,持续探索平台核心目标收益最优解; 3、跨部门协同,与算法、运营等团队紧密合作,推动策略落地和效果评估; 4、深入理解业务数据,通过数据监控和用户反馈,持续优化触达策略。

更新于 2025-04-18
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社招1-3年

1. 负责 App 的用户增长产品策略,从而提升DAU、特定人群次留等; 2. 通过挖掘用户需求、数据分析等方式,达成对业务的深入认知,并提炼具体优化策略; 3. 能够独立推动项目落地,根据业务目标完成产品迭代;

更新于 2025-05-21
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社招5年以上D8096

1、负责快手用户触达内容推荐工作,以快手用户规模提升为关键目标,通过快手内容推荐站外触达用户,提升用户活跃度; 2、通过数据分析、用户调研,系统性洞察用户触达人*内容*时间*场景的问题及机会点,产出系统优化策略推进落地拿到结果。

更新于 2025-07-21