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神州数码26届校招-售前-解决方案工程师(J20967)

校招全职地点:深圳状态:招聘

任职要求


任职资格:
1、本科及以上学历,勤奋踏实,积极主动,认真负责,注重细节。
2、良好的语言表达能力和文字写作功底,良好的条理性和逻辑性,良好的沟通和交流能力。
3、掌握基础的IT知识,了解IT行业的发展趋势,对云计算、大数据等新技术有强烈的好奇心和学习热情,能够快速学习、理解新的IT技术。

工作职责


工作职责:
1、负责接收销售人员提供的技术需求信息,进行初步的梳理、分类、分析等。
2、配合完成售前技术文档的编写,包括技术介绍、技术方案、培训资料、产品报价、投标文件等。
3、相关行业的技术动态、合作伙伴信息、竞争对手信息的搜集、整理和分析。
包括英文材料
学历+
大数据+
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校招管培生

1. 负责区域销售的技术支持工作 2. 客户需求,竞争信息收集分析 3. 负责对区域合作伙伴产品解决方案宣讲以及培训 4. 产品和解决方案技术资料写作,对销售以及其他售前工程师的知识传递

更新于 2025-09-24
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校招管培生

1、负责机器人AI算法在工业场景下的研发、实现与优化,针对客户具体需求设计并实现感知、决策、规划与控制模块,确保算法在实际机器人平台上的稳定高效运行。 2、对接售前与产品团队,深入理解解决方案中的技术要点,参与技术可行性分析与算法选型,为项目落地提供核心算法支持。 3、编写算法相关技术文档与实施方案,协同软件、硬件团队完成系统集成与测试,持续跟踪算法应用效果并推动产品优化迭代。

更新于 2025-10-17
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校招管培生

1、项目交付:负责机器人及弱电项目的成功交付,涵盖地图扫描、点位布局、机器人设备配置与调试等关键环节。 2、试运行与陪产支持:主导项目试运行阶段的工作,以及陪产期间的技术支持,迅速响应并解决试运行或陪产中遇到的各种问题,确保系统稳定、可靠运行。 3、施工组织设计:根据公司项目管理标准,编写施工方案,确保施工过程的科学性与规范性,按时提交项目相关文档,为项目管理提供坚实的信息支撑。 4、项目总结:参与项目总结与复盘工作,提炼项目过程中的成功经验与不足之处,为组织过程资产的积累与持续改进贡献力量,促进团队整体能力的提升。

更新于 2025-09-02
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校招

1. 培养未来BG管理储备或战略业务专业线的中坚力量; 2. 定制培养计划,快速了解公司全链路运转,提升专业能力和综合管理能力,以AI及数据业务为导向,从售前、产品解决方案,到中后端的项目管理、研发等岗位全面历练成长; 3. 集团人力资源、业务部门联合培养,秉持快成长、全方位培养的思路,让管培生快速融入核心战略业务;

更新于 2025-09-02