神州数码IE工程师(J18210)
社招全职3年以上地点：合肥状态：招聘
任职要求
1、本科学历（含）以上学历，工业工程、机械、电子类专业，3年以上大型制造业IE岗位经验，具备相关的大型改善案项目经验尤佳； 2、具有厂建，新建生产线等布局规划经验； 3、技能技巧：善于沟通、能够接纳建议、信息收集渠道广； 4、熟练掌握各类办公软件，较强的逻辑思维能力、跨部门沟通表达协调能力及持续学习能力。
工作职责
1.主导对现场进行方法、过程改善，降低工时提高生产效率；新项目新方案导入提供报价支持、方案设计等 2.负责制定标准工时及标准产能，评估及制定各区域标准人力；提供生产能力数据并对生产产能进行三到五年的产能规划； 3.主导及推行精益改善项目；负责对生产现场作业状况及流程进行分析，规划系统性的改善方案； 4.分析并监控制造成本，对每月成本进行分析及改善，推行Cost Down项目改善； 5.根据公司发展计划制定全面固定资产/费用预算管理；主导制定各部门直接人力招募计划及成本管控； 6.负责厂房及现场Layout规划设计，支援其他生产基地建设并提供Layout设计；
包括英文材料
学历+
相关职位
社招3年以上A47277
1.负责制定标准工时及工时更新维护； 2.负责新产品导入人力评估及Layout规划； 3.负责量产项目UPH、UPPH、OEE等效率指标监控和优化改善； 4.主导人力精简及效率提升专项； 5.主导现场改善及改善效果确认。
更新于 2025-05-13
社招3-10年SUPPLY
1、熟练掌握IE、精益改善、布局规划、价值流分析、低成本自动化等技能; 2、主导精益改善项目（VSM、线体设计、SMED、拉动等），撰写项目规划和解决方案; 3、落地改善方案实施; 4、负责推动方案运营，持续收集使用过程中的问题，推进持续优化; 5、掌握未来自动化、数字化、智能化总体规划。
更新于 2025-07-08
社招3-5年
1、负责全流程管控中转成本及效能，对中转场进行工艺流程优化，人员资源投入管控，件量预测、出勤人员管控、延时/停休加班管控 2、负责场地精益改善:含场地诊断、NC区改善、线平衡研究与改善、自动化设备替人、三级联动、分拣计划管控 3、负责中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换人员保障等 4、负责运作员使用管理和推广，含自有/非全入职替代外包、外包工序回收 5、负责网格化排班推广:含排班质量分析、网格化计提结算、自有计提月度预提
更新于 2025-07-18
社招3-5年
1、负责全流程管控中转成本及效能，对中转场进行工艺流程优化，人员资源投入管控，件量预测、出勤人员管控、延时/停休加班管控 2、负责场地精益改善:含场地诊断、NC区改善、线平衡研究与改善、自动化设备替人、三级联动、分拣计划管控 3、负责中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换人员保障等 4、负责运作员使用管理和推广，含自有/非全入职替代外包、外包工序回收 5、负责网格化排班推广:含排班质量分析、网格化计提结算、自有计提月度预提
更新于 2025-07-18