神州数码26届校招-集团英才-风控合规专员（含海外方向）(J21156)
校招全职地点：南京状态：招聘
任职要求
1、法学相关专业，本科以上学历，具有相应职业资格证证者优先。
2、具备出色的英语听说读写能力，能够以英语作为工作语言进行流利的沟通、交流、谈判的优先。
3、悟性强、责任心强，能适应高强度的工作压力；
4、工作细致、法律功底扎实，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。
5、较强的文字处理和语言表达能力，较强的沟通协调和团队协作能力。工作职责
1、合同审核：审核公司国内与国外业务类合同及书面文件，提示合同风险、跟踪合同的执行进展； 2、授信管理：能够根据客户资信、业务模式、内外环境综合进行风险授信评估、客户走访； 3、专项支持：参与海外业务风险法务支持；针对公司具体项目运作拟定特殊合同及文件，并提供法律风险评估和法律意见，参与中/英文商务谈判; 4、风险管理：分析并熟悉所负责业务的业务模式、行业情况、客户情况，进行风险指标达成预测，具有欠款解决的意识和思路，分析欠款风险级别，并针对欠款情况，提出处理意见。 5、跟踪与业务经营相关的国家法律法规、政策性文件、互联网行业法律动态等； 6、参与海外业务风险合规管理体系搭建：参与公司海外业务相关风险管理工作，协助完善公司在海外的法务工作流程和风险防控体系，定期对公司业务进行法律合规审查，识别潜在法律风险并提出切实可行的应对措施。
包括英文材料
学历+
相关职位
校招管培生
1、轮岗学习：在人力资源部的不同职能领域进行轮岗，深入理解并掌握各模块的业务流程、政策制定与执行。 2、招聘支持：协助完成招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人跟踪及入职手续办理等。 3、培训与发展：参与组织内部培训项目，协助设计培训方案，提升员工技能与素质。 4、绩效管理：了解并参与绩效管理流程，协助收集绩效数据，为绩效评估提供支持。 5、数据分析：运用HR信息系统进行数据分析，为人力资源决策提供数据支持。
更新于 2025-09-01
校招技术研发岗位
1.跟进解读最新前沿技术和基础研究进展；开源项目复现与部署、体验报告和对比报告撰写 2.针对具体应用场景的案例搜集、以及模型开发和优化 3.互联网科技行业商业、技术类选题；原创稿件撰写与策划； 4.优质视频、报告、博客等资料的搜集、汇总和整理
更新于 2025-09-01
校招
1.根据项目开发计划和任务分配，完成所负责项目开发任务； 2. 按照项目要求对业务进行整理和流程设计，制定项目开发计划，输出完整项目文档; 3. 文档的编码、维护，完成其它与项目相关工作。
更新于 2025-09-02
校招
1. 培养未来BG管理储备或战略业务专业线的中坚力量； 2. 定制培养计划，快速了解公司全链路运转，提升专业能力和综合管理能力，从前端的销售、售前、产品，到中后端的项目管理、研发等岗位全面历练成长； 3. 集团人力资源、业务部门联合培养，秉持快成长、全方位培养的思路，让管培生快速融入核心战略业务；
更新于 2025-09-02