神州数码26届校招-集团英才-CBG技术英才(J20755)
任职要求
1. 统招应届本科及硕士学历，数学、统计学、计算机相关专业等理工科专业优先；
2. 具备较好的自驱力、逻辑分析、以及问题解决能力；
3. 具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力；
4. 有良好的沟通能力、突出的全局意识；
5. 对IT领域感兴趣，能够适应变化，能够不断接受挑战，有创新精神工作职责
1. 培养未来BG管理储备或战略业务专业线的中坚力量； 2. 定制培养计划，快速了解公司全链路运转，提升专业能力和综合管理能力，以AI及数据业务为导向，从售前、产品解决方案，到中后端的项目管理、研发等岗位全面历练成长； 3. 集团人力资源、业务部门联合培养，秉持快成长、全方位培养的思路，让管培生快速融入核心战略业务；
1.根据项目开发计划和任务分配，完成所负责项目开发任务； 2. 按照项目要求对业务进行整理和流程设计，制定项目开发计划，输出完整项目文档; 3. 文档的编码、维护，完成其它与项目相关工作。
1.跟踪AI前沿技术，阅读AI相关的最新论文，整理近期大模型相关学术上的进展和挑战，并汇总成报告； 2.收集并整理AI行业相关商业动态、应用产品落地情况、投融资信息，并协助相关信息的呈现工作； 3.负责AI相关产业研究，协助梳理大模型从算力层到应用层各层的产业链与生态； 4.调研AI行业的竞争格局，行业需求，商业模式等生态相关的关键要素； 5.完成其他AI行业生态研究相关工作。
（1）数据模型设计与开发： --负责业务数据需求的分析与理解，根据业务场景设计并实现高效、稳定、可扩展的数据仓库模型（如维度建模、星型/雪花模型等）。 --基于阿里云DataWorks等大数据平台，使用Hive SQL、Python等工具，高效开发、测试和部署复杂的数据ETL/ELT作业，以及调度任务的配置与监控。 （2）数据治理与质量保障： --深入参与数据治理体系建设，利用如DataWorks等数据治理工具、制定并推行数据标准、数据质量等规范和最佳实践。 （3）数据分析与报表支持： --主导利用QuickBI、FineBI等主流BI工具，进行高质量、高交互性、可视化的数据看板和报表的设计与开发。 --负责从数据准备、数据建模（在BI工具内）、图表制作、看板布局到交互优化的全流程工作，确保报表美观、直观、易用，并能有效传递业务洞察。 --负责已上线BI报表的日常运维、性能监控和优化工作，确保报表数据的准确性和及时性
1.大模型微调与优化 基于业务场景需求，主导7B/14B等参数量级大模型的微调全流程，涵盖数据清洗、算法选择（如LoRA/QLoRA）、量化压缩（INT4/INT8）及部署优化 设计参数高效微调方案，优化模型推理效率与成本，推动RAG技术栈（向量数据库/检索增强）在业务中的落地 跟踪前沿技术（如Diffusion模型、多模态微调），探索模型轻量化与领域适配的创新方案 2.AI Agent开发与系统集成 构建基于LLM的智能体架构，实现任务规划、记忆管理、工具调用等核心功能，开发符合业务逻辑的Agent交互系统 集成LangChain、LlamaIndex等开发框架，实现AutoGPT式自主决策能力，优化Agent在复杂场景下的鲁棒性 推动Agent与数字孪生、数字员工等技术的融合，提升工业检测、智能客服等场景的自动化水平 3.客户需求转化与方案落地 深度参与客户需求分析，将业务场景（如制造、金融、医疗）转化为可执行的AI技术方案，提供端到端咨询服务 输出技术文档与API接口，支持跨部门协作与客户侧的技术培训 监控模型生产环境表现，针对客户反馈持续迭代优化，确保SLA达成与成本可控