神州数码2025届校招-集团英才-管培生(J18827)
校招全职地点：北京 | 上海状态：招聘
任职要求
1. 统招应届本科及硕士学历，专业不限，理工科或营销类专业优先；
2. 具备较好的自驱力、逻辑分析、以及问题解决能力；
3. 具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力；
4. 有良好的沟通能力、突出的全局意识；
5. 对IT领域感兴趣，能够适应变化，能够不断接受挑战，有创新精神工作职责
1. 培养未来BG管理储备或战略业务专业线的中坚力量； 2. 定制培养计划，快速了解公司全链路运转，提升专业能力和综合管理能力，从前端的销售、售前、产品，到中后端的项目管理、研发等岗位全面历练成长； 3. 集团人力资源、业务部门联合培养，秉持快成长、全方位培养的思路，让管培生快速融入核心
包括英文材料
学历+
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社招
1. 培养未来BG管理储备或战略业务专业线的中坚力量； 2. 定制培养计划，快速了解公司全链路运转，提升专业能力和综合管理能力，从前端的销售、售前、产品，到中后端的项目管理、研发等岗位全面历练成长； 3. 集团人力资源、业务部门联合培养，秉持快成长、全方位培养的思路，让管培生快速融入核心战略业务；
更新于 2024-08-27
校招
1、CBG管培生项目旨在招募优秀的管理型人才，通过定制的培养计划，全面提升领导力，打造面向未来的中高层管理人才池。 2、轮岗期1年，能够具备关键岗位的轮岗经验，从前端的销售、售前、产品，到中后端的项目管理、研发等岗位均可选择；通过轮岗期能够快速了解公司全链路运转，提升专业能力和综合管理能力；
更新于 2024-10-16
校招
1、快速学习掌握所负责部门的产品知识和技术知识； 2、协助客户解决产品设计、产品应用、产品部署等过程中遇到的问题； 3、产品售前、售后阶段的技术POC界故障问题排查及解决； 4、与内部团队和伙伴团队紧密合作，优先处理和解决客户需求； 5、与跨职能团队紧密合作，有效解决并满足客户和合作伙伴的需求。
更新于 2024-09-11
校招管培生
工作职责 1. 培养未来BG管理储备或战略业务专业线的中坚力量； 2. 定制培养计划，快速了解公司全链路运转，提升专业能力和综合管理能力，第一年多岗位轮岗，全面历练成长，快速成为BG大客户销售的专业或者管理人员； 3. 集团人力资源、业务部门联合培养，秉持快成长、全方位培养的思路，让管培生快速融入核心战略业务；
更新于 2024-08-28