有赞社群团长拓展专家(J10183)
任职要求
岗位要求：
1. 统招本科或以上学历；
2. 5年以上私域社群运营相关经验，有直播达人和大团长相关的运营经验优先，有创业经历优先；
3. 对流量增长玩法有极强的好奇心和敏感度，…工作职责
1.对私域社群团购类型的团长做拉新增长，引进各私域平台团长、有私域运营需求的达人主播或品牌商家等； 2.聚焦社群场景，对所负责商家的社群经营情况进行分析诊断，并进行相应的产品培训、运营指导和货品撮合等，包括不限于社群内顾客和团长的管理，IP打造、团品营销，促进社群拉新、活跃和留存，最终帮助商家实现社群卖货GMV的提升； 3.跟进KA商家运营合作，打造典型标杆商家，并输出相应的运营案例和方法。
1、负责平台风控策略及模型的研究与探索； 2、运用各类分析方法对业务日志、用户行为数据进行分析与抽象，制定有效的识别策略和算法； 3、建立完善的异常指标监控体系，快速发现及定位疑似风险内容和行为； 4、完成各类策略实现，并持续完善与优化。
1. 基于墨西哥业务目标和平台整体规划，制定并执行不同类型渠道的运营方案，对联盟渠道用户&GMV规模负责，同时保障商业化效率； 2. 熟悉广告流量或联盟生态流量（比价、返利、社群、网红等）的商业模式和渠道特征，包括但不限于渠道合作接入、推广策略、成长激励、数据与结算等， 3. 通过用户转化漏斗数据分析和用户调研、竞品调研，分析运营数据，收集用户调研和反馈，持续产品漏斗，通过多种运营手段提升效率 4. 联动中台产品团队、行业运营、货品招商运营、国家本地BD等团队，结合渠道偏好和本地化需求，推动流量渠道的深度合作
1、针对节日、热点等节点，完成竞品动态调研、内容推荐等； 2、负责日常活动的主题策划、文案撰写、设计对接、页面搭建、活动上线等全链路工作； 3、根据活动主题，通过社群、微博、贴吧等渠道，找到目标人群，完成活动转化。
1、负责高德端内互动产品的设计、迭代与优化，通过游戏化场景、社交裂变机制、任务体系等互动形式，结合用户行为数据，挖掘高价值场景，设计激励策略（如积分、勋章、虚拟奖励），驱动高德端DAU持续增长。 2、深度洞察互联网热点事件、社会趋势及用户兴趣点，策划“高德+热点”的快速营销事件，主导营销传播方案的创意策划、资源整合与落地执行。通过数据驱动分析传播效果，联动端内活动与端外传播策略，形成“引流-参与-传播”闭环，实现用户增长与品牌声量的双向提升。 3、探索创新互动形态（如AI驱动交互、LBS玩法、AR场景等），结合技术能力升级用户体验。 4、建立端内外联动的增长模型，将端外流量有效转化为端内用户活跃与留存。