有赞营销顾问-门店(J10178)
任职要求
任职要求：
1、具备拓展客户资源和谈判能力;
2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强;
3、有良好的沟通表达、学习能⼒、抗压能力;
4、有互联⽹销售经验者优先考虑;
5、了解SaaS行业、软件行业、餐饮行业、零售行业优先考虑！
个人成长：
1、完善的培训体系。入职带薪进行7天左右的培训，包含产品专业知识、销售技巧、解决方案等
2、一带一“小师傅”带你融入团队，陪访谈单。还有TL、HR时刻关注你状态
3、团队定期组织分享学习，从工作中沉淀，互帮互助
4、全新门店业务团队，正在快速发展中，急缺行…工作职责
行业领军上市公司，福利待遇如下： 无责任底薪5k起，入职3月以上销售综合薪资15k+ 全额缴纳五险一金（入职即缴纳） 标配ThinkPad、小米笔记本电脑（可随身携带） 晚9点后打车免费（让你下班更轻松） 年终奖、带薪年假7天起，一流的办公环境 每月团建and 团队outting 岗位职责： 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标，扩大产品市场占有率。 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度； 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司 工作内容： 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品+服务、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约； 5、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 6、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求并辅助上线，共同维护商家，完成增购升级及续费动作。
1、负责销售推广有赞产品；2、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标；3、帮助客户解决问题提高商家活跃度；4、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司。工作内容：1、通过各种渠道开发客户资源；2、利用电话、线下拜访等形式介绍产品、促进签约；3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点；4、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约；5、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求，共同维护商家。
1、负责销售推广有赞产品； 2、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标； 3、帮助客户解决问题提高商家活跃度； 4、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司。 工作内容： 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话、线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约； 5、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求，共同维护商家。
-价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承。
核心职责 1. 集团战略合作拓展：主攻高奢酒店集团，制定差异化拓展策略，挖掘高价值专享权益采购、落地集团创新项目等需求，搭建长期战略合作关系，对合作规模、项目价值等核心指标负责。 2. 模式创新与资源整合：探索品牌联盟、会员互通等创新合作模式，构建高净值旅行服务闭环，沉淀经验并赋能内部团队。 3. 数据驱动优化：搭建专属数据监测体系，追踪合作数据并输出优化方案，提升合作的营销效果与业务价值。 4. 权益采购与运营：统筹高奢酒店集团权益、行业产品等高端权益的集团采购与全域整合，优化权益组合，保障合作落地一致性与规模化效益。 5. 定制营销方案落地：结合酒店品牌调性策划集团级营销活动，推动权益与平台高端会员体系绑定，打造专属营销IP，实现高净值用户引流与门店业绩增长。