微盟小红书销售经理（成都）

1、负责小红书销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达成销售目标； 2、熟悉小红书广告产品及市场规则； 3、有效激励团队，为团队成员设置个人发展计划，并进行有效的指导与反馈； 4、有效的与各团队沟通及配合，更好地了解策略和推动业务的增长。

1、负责小红书销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效； 2、对小红书广告产品及市场熟悉，推动购买率； 3、有效激励团队，为团队成员设置个人发展计划，并进行有效的指导与反馈； 4、有效的与各团队沟通及配合，更好地了解策略和推动业务的增长；

岗位职责 1.深度理解小红书社区商业化生态，能够基于小红书商业化形态识别、筛选、培养代理商，完成业绩目标，重点在整合渠道代理商的管理和影响上。 2.对内到产运及产品，种草营销，商业运营策略的对接，设计推进策略落地或承接内部需求，推动外部售卖； 3.与行业化直客协同，调动代理商，完成客户策略推进及服务落地 4. 提升小红书商业化整合营销代理商运营能力。

1、负责小红书商业化体系中的销售平台建设，挖掘和构建商业化销售的业务完整流程，包括潜客开发、客户运营、过程管理、客户画像和销售关系管理等； 2、为小红书商业化销售、运营、中台建设和完善产品工具，了解行业前沿信息，灵活应用新技术以智能化的方式提升销售、管理效率； 3、对业务有深刻理解，能准确分析业务痛点和定义优先级，产出高质量的产品解决方案并推动相关协作方落地见效； 4、独立制定产品规划和目标，并完整负责产品生命周期的管理，协同业务、研发、测试等团队达成目标。