汽车之家加盟店业务大区经理
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学相关专业优先。
2. 具备5年以上汽车主机厂区域管理、经销商集团渠道开发运营管理经验，有主机厂或经销商集团大区管理经验者优先。…工作职责
1. 区域业务规划：根据公司总体战略，制定并执行所负责大区的年度、季度业务发展规划，包括加盟店拓展目标、营收及利润指标 2. 深入分析区域市场环境、竞争格局及客户需求，为总部的市场策略和产品开发提供决策建议。 3. 加盟店拓展：领导团队在本区域内积极寻找、筛选和评估潜在的加盟商资源，确保加盟商质量。 4. 主导与新加盟商的商务谈判、合同签订工作 监督和指导区域内所有加盟店的日常运营，确保其严格遵守公司的运营标准、服务流程和VI形象规范。 5. 为加盟店提供全方位的营运支持，包括但不限于人员培训、营销活动指导、库存管理和客户服务等。 6. 定期巡店，对加盟店的运营状况进行审计和评估，发现问题并及时提出整改方案，跟踪整改结果。
1、提升区域联网率：负责所辖区域平台内品牌推广以及区域平台外门店拓展，提升品牌影响力与市占，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订，对拓店目标及联网率负责； 2、文化/规则落地：平台规则宣贯、价值观渗透；闭环管理，生态守护；合作促进；建立好口碑，帮助店东和经纪人提升收益&效率； 3、产品运营：B端和C端产品培训；线上运营（商机转化、好赞等）；对区域内部合作伙伴生存效率负责； 4、品质提升：B端品质提升；B2C服务品质提升，为整体区域行业的生态负责； 5、业务辅导：房客带管理；招陪留管理；一二手平衡管理，对区域连接负责。
1、提升区域联网率：负责所辖区域平台内品牌推广以及区域平台外门店拓展，提升品牌影响力与市占，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订，对拓店目标及联网率负责； 2、文化/规则落地：平台规则宣贯、价值观渗透；闭环管理，生态守护；合作促进；建立好口碑，帮助店东和经纪人提升收益&效率； 3、产品运营：B端和C端产品培训；线上运营（商机转化、好赞等）；对区域内部合作伙伴生存效率负责； 4、品质提升：B端品质提升；B2C服务品质提升，为整体区域行业的生态负责； 5、业务辅导：房客带管理；招陪留管理；一二手平衡管理，对区域连接负责。
1. 依据业务发展需要，负责区域督导和维护工作，完成销售、商业化等相关目标，维护品牌形象； 2. 跟进门店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作； 3. 跟踪负责区域销售指标的达成情况，关注客户周、月、季销售情况，并及时分析、调整控制销售目标的达成，针对店的销售情况进行针对性的指导； 4. 定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关工作报告； 5. 进行定期的巡店督导工作，完成销售运营检核与指导； 6. 协助门店完成本地供应链合作方的开发，日常信息维护和系统上传；
1. 渠道规划：深入分析所负责区域的市场容量、竞争品牌网络布局、消费者行为及地理经济特征，制定符合公司战略的区域渠道发展策略，制定年度、季度渠道网络开发计划，明确新建网点的数量、类型（如标准4S店、城市展厅、卫星店）、选址标准和开发时间表 2. 渠道拓展：主动搜寻、评估和筛选有实力、有理念的潜在投资人/经销商集团，建立并维护优质的潜在合作伙伴资源库。协调内部资源（如法务、财务、建设部门），推动新网点从意向、选址、设计到开工建设的关键节点，确保新店按计划开业。 3. 现有渠道优化与管理：定期对现有经销商网络进行评估，识别弱势网点，并制定针对性的优化、提升或调整策略（如原址升级、迁建或退出）。负责辖区内经销商渠道的变更管理（如投资人变更、地址迁建、功能升级等）。 4. 合作伙伴关系维护：与现有及潜在的核心投资人/经销商集团建立并维护长期、稳定、互信的战略合作伙伴关系。定期收集经销商对渠道政策、建店流程的反馈，并向总部提出改进建议，以提升合作伙伴满意度。协助处理渠道开发与建设过程中的重大争议与问题。