汽车之家营销增长经理
任职要求
1、本科及以上学历，5年+互联网营销增长经验，有O2O、本地生活、电商操盘经验、有汽车行业经验者优先；
2、具备体系化增长、数据归因迭代与商业化ROI思维，擅长跨团队推进复…工作职责
1、营销体系建设：结合汽车行业特性，搭建常态化、节点大促、会员专属的全链路营销增长体系，实现运营机制标准化、可复用迭代； 2、营销全案落地：独立牵头营销方案全流程落地，协同产品、研发、门店及供应链等团队，自主解决项目卡点，保障方案顺利落地并拿到业务结果； 4、增长方法论沉淀：依托全维度业务数据完成活动测算、监控与归因复盘，迭代运营玩法，沉淀标准化SOP与可复用增长方法论； 5、用户心智增强：对标头部汽车平台玩法，结合维保、新能源三电等场景创新玩法模式，摆脱低价内卷，强化用户消费心智； 6、跨部门协同：联动产品、商务、履约后链路团队推进项目落地。
1、制定产品的中长期增长规划，搭建并落地全渠道的增长矩阵，为用户规模负责； 2、结合产品功能和市场热点策划营销事件，扩大品牌影响力和获客效率； 3、搭建管理增长团队，推动跨部门协同，赋能团队提效； 4、建立增长评估体系，监控核心数据，输出复盘报告并迭代策略。
1. 商家成长伙伴 深度理解商家业务模式和痛点，为不同层级的商家制定个性化的成长方案。 通过定期拜访、数据分析、业务诊断，主动发现商家增长机会，提供专业的运营建议。 建立商家信任关系，成为商家在平台发展的"军师"和"助推器"。 2. 增长策略与执行 制定商家分层增长策略，通过流量优化、营销活动、菜单提升等手段帮助商家突破增长瓶颈。 设计并执行针对性的增长计划，包括新店扶持、老店激活、品类拓展等专项项目。 分析商家经营数据，提供菜单优化、定价策略、营销方案等实操建议，总结成功商家的运营方法论，形成可复制的增长模式在平台推广。 3. 业务创新与最佳实践 了解商家需求，推动销售、产品、技术、营销等团队优化平台功能和服务。 建立商家问题快速响应机制，协调各方资源解决商家痛点。 关注行业趋势和动态，为商家提供前瞻性的业务建议。 建立商家成功案例库，通过标杆效应带动整体商家水平提升。 4. 团队建设与管理 组建并培养商家增长团队，打造"懂业务、会分析、善沟通"的专业团队。 建立科学的团队考核体系，平衡短期业绩和长期商家价值。 营造既能战略思考又能落地执行的工作氛围，鼓励团队深入商家一线。
1. 负责在线娱乐订单交易方向，通过激励策略和产品手段&营销玩法，为订单流量增长与订单交易转化负责 2. 从用户激励需求、订单增长需求和平台经营钱效多视角出发，构建不同形态激励营销产品形态和策略 3. 通过用户行为分析、数据分析、用户调研反馈等方式，挖掘用户在短视频交易链路下痛点及需求点，持续优化用户交易体验，挖掘订单增长空间； 4. 协同激励算法、推荐产品、推荐算法和对应工程研发，推动构建产品能力持续迭代 5. 利用AI用户行为预测模型精准识别高转化潜力用户，结合智能化激励策略引擎自动匹配最优营销玩法，实现交易链路的个性化增长。
1、负责公司数字营销渠道的效果管理与优化，制定并执行全球范围内的付费广告媒体策略（包括Google Ads、Meta Ads、TikTok Ads等）； 2、管理效果营销产品和运营团队，推动团队成员能力提升与目标达成； 3、运用数据驱动的方法，持续分析、优化广告投放规模和ROI，实现用户获取成本（CAC）最低化及用户生命周期价值（LTV）最大化； 4 、与产品、运营、品牌及数据分析团队紧密合作，制定整体增长策略，确保营销活动切实支持公司业务目标； 5、负责数字营销平台建设，提升营销渠道的投放工作效率； 6、跟踪行业趋势与技术发展，持续引入创新工具和策略，保持竞争优势。