百度政务产品部_HR 实习生（招聘方向）(J17407)
任职要求
-优秀的大二、大三或研一、研二在校生，专业不限 ，保证每周出勤5天，实习至少4个月 -有过人力资源招聘模块经…
工作职责
-支持百度云相关岗位的招聘工作，包括不限于需求对接、简历寻访及推荐、意向沟通、面试安排 -梳理职位人才画像，盘点目标公司，能够通过多种渠道发现合适的候选人 -与候选人进行初步意向沟通，并能清晰介绍职位信息，抓取职位卖点，吸引候选人 -支持mapping等项目型工作 -其他HR招聘相关的工作
-对接业务部门，筛选简历，邀约面试，沟通业务部门安排面试，面试反馈记录 -向招聘专员汇报，及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作 -实现与候选人的有效沟通，协助组织实施招聘，满足人员招聘需求 -记录面试数据，及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告
1、负责支付宝亿级用户规模的客户端框架产品，如支付结果页、App框架、应用框架等的产品设计，持续迭代产品以适配平台业务发展所需； 2、基于用户在支付宝端使用支付、政务、民生等数字服务的业务理解，设计面向业务的平台规则 和 C侧动线，实现场域的用户价值最大化，提升公域流量效率； 3、通过对公司战略和产品定位理解, 思考产品机会, 主动输出高质量规划, 推动落地, 并为结果负责
-负责一见的生态运营拓展工作，将一见产品向政务、工业、教育、大连锁、制造等行业的ISV、SI进行推广落地 -协同销售、渠道等部门，完成组织业绩目标 -拓展大模型产品互补类伙伴，协同伙伴共建生态产品或方案；与战略合作伙伴建立良好的合作关系，协同生态在售前、售中、交付等阶段提供相关资源支持 -了解公司内外部最新大模型应用产品及行业解决方案，及时了解最新市场动向，向产品部门提供有价值的市场反馈 -对内和多部门协同项目推进，确保项目落地；组织、协调重要的商务活动、产品培训以及项目会议
1.负责政务行业的售前解决方案工作，充分利用腾讯产品和能力形成解决方案，支持并推动政务项目落地； 2.跟踪政务信息化政策导向、行业趋势及市场动态，结合公司资源与合作伙伴能力，持续优化解决方案框架，挖掘客户潜在需求，打造具有竞争力的行业标杆案例； 3.深耕政务行业和相关领域，沉淀行业解决方案，跟进项目，达成公司制定的考核目标； 4.参与跨部门、跨行业合作，推动垂直行业和相关领域重点工作的聚焦，帮助跨部门跨行业团队协作工作； 5.具备税务、大数据局、人社、水利、住建等政务领域项目经验，熟悉政务信息化项目流程（如需求评审、招投标、合规性等），能快速响应客户技术咨询与方案定制需求。