百度政务产品部_人力资源实习生(J10678)
任职要求
-本科及以上在校学生，每周可以保证出勤4天以上，实习三个月及以上 -积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担…
工作职责
-对接业务部门，筛选简历，邀约面试，沟通业务部门安排面试，面试反馈记录 -向招聘专员汇报，及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作 -实现与候选人的有效沟通，协助组织实施招聘，满足人员招聘需求 -记录面试数据，及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告
-支持百度云相关岗位的招聘工作，包括不限于需求对接、简历寻访及推荐、意向沟通、面试安排 -梳理职位人才画像，盘点目标公司，能够通过多种渠道发现合适的候选人 -与候选人进行初步意向沟通，并能清晰介绍职位信息，抓取职位卖点，吸引候选人 -支持mapping等项目型工作 -其他HR招聘相关的工作
1.负责商业&政务等场景的征信合作拓展，主要包括：商业场景（电商、交通、人力等）、金融机构、政府、大型科技公司与互联网平台等机构客户； 2.深度挖掘集团生态场景数据特征，搭建相关特征、画像、评分产品，满足机构的客户征信，并制定相关经营计划，达成业务目标； 3.挖掘、分析、及时响应、引导客户需求，提供解决方案；管理合作项目的全周期的执行，负责售前支撑，征信产品方案定制、谈判和内部流程跟进，对价值实现的业务结果负责； 4.跟踪和评估外部征信市场和客户的经营变化，及时调整经营策略，与产品、模型等团队协同，进行业务创新和产品升级； 5.客户关系的维护与拜访。
1.负责商业&政务等场景的征信合作拓展，主要包括：商业场景（电商、交通、人力等）、金融机构、政府、大型科技公司与互联网平台等机构客户； 2.深度挖掘集团生态场景数据特征，搭建相关特征、画像、评分产品，满足机构的客户征信，并制定相关经营计划，达成业务目标； 3.挖掘、分析、及时响应、引导客户需求，提供解决方案；管理合作项目的全周期的执行，负责售前支撑，征信产品方案定制、谈判和内部流程跟进，对价值实现的业务结果负责； 4.跟踪和评估外部征信市场和客户的经营变化，及时调整经营策略，与产品、模型等团队协同，进行业务创新和产品升级； 5.客户关系的维护与拜访。
1、跟进企业信息安全、数据安全、APP个人信息保护等国家法规、政策变化，提供信息安全相关法律合规的解读支持； 2、与政务、法务等部门协同合作，应对合规检查、等级保护测评、监管专项检查等； 3、开展内部隐私合规基础能力建设，推动合规内部运营； 4、为公司的产品或主体公司进行信息安全相关资质的申请（如ISO27001、27701认证）； 5、推进隐私合规风险处置，独立领导项目组，协调产品、研发、运维等多部门提供解决方案。