百度HRBP实习生（J101431）

协助HRBP进行实习生招聘、日常BP事务、项目处理等事务，具体工作内容包括但不限于： 1、进行实习生招聘的渠道管理、简历开源和面试跟踪、候选人面试沟通和安排等工作； 2、协助HRBP开展各类人才发展、组织文化等专项项目，承担活动策划、进度跟进及落地执行工作； 3、协助HRBP处理日常事务，快速响应团队临时需求，高效完成其他流程性支持工作；

支撑HRBP相关工作： 1.根据业务线发展需要，协助BP制定招聘计划，高效完成空缺职位的招聘，优化招聘流程与系统招聘管理与控制，提高招聘效率。 2.进行各类面试的组织及过程跟进； 3.部门活动：1）组织氛围关怀 2）部门团建活动支持，方案策划和实施等 4.完成上级交代的其它HR范畴工作。

1.协助HRBP团队完成日常人力资源管理工作； 2.参与招聘流程，包括但不限于简历筛选、电话初筛、面试协调等； 3.支持员工关系管理，包括员工考勤问题处理，跟进等； 4.协助组织员工培训和团队建设活动； 5.完成HRBP团队分配的其他临时性工作。

1、协助满足组织管理者对HR的各项需求，解决所辖部门的HR问题； 2、协助HRBP组织员工活动、培训活动等； 3、协助完成日常入离调转等事务性工作的支持； 4、支持整个团队完成HR相关的事宜。 5、协助经理和团队其他成员完成相关的数据和文档的收集及整理工作； 6、团队交付的其他临时性工作。