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百度搜索内容数据与分析负责人(J82652)

社招全职5年以上MEG地点:北京状态:招聘

任职要求


-具有5年以上互联网行业数据分析、经营分析经验,及数据产品经验,专业领域过硬
-具备2年以上团队管理经验,擅长跨部门沟通与协作,能主导复杂项目并拿结果
-强逻辑思维与商业敏感度,优秀的数据叙…
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工作职责


-数据基建体系搭建:主导搜索内容业务数据体系建设,负责数据埋点设计、指标口径标准化、自动化报表及可视化看板开发,提升数据获取效率与准确性
-供需分析与策略输出:基于用户行为、分发数据及供给数据,构建供需匹配模型,挖掘缺口、洞察机会,指导内容引入、分发策略优化,并横向与各部门有效协同,形成数据驱动搜索体验提升的正向飞轮
-协同运营、产品等角色,支持产品创新迭代、生态运营等日常业务洞察与分析
-数据驱动决策文化构建:搭建数据监控体系并输出周期性分析报告,为高层战略决策提供量化依据,推动团队数据化运营意识
包括英文材料
数据分析+
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社招A191458

1、负责百科词条内容优化的安全、质量把关,服务AI搜主Bot信息知识类需求满足能力建设; 2、对接产品、研发团队,跟进搜索场景内容优化的线索承接、清洗,审核流程与策略维护,提升有效线索的筛查效率和审核有效进审率; 3、对接审核团队,跟进各类标准的敏捷迭代维护和高效准确落地,通过培训、质检、申诉对齐、质量评估等方式提升执行准确率与人效; 4、检查和验收下游交付数据,通过日常数据监控与分析,沉淀问题发现-定性-解决的全链路方案,反推业务流程优化提效,服务审核降本增效。

更新于 2024-12-20北京
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社招5年以上

作为致态品牌出海战略的负责人,将主导品牌在全球市场的传播体系搭建与运营,推动致态SSD、PSSD、存储卡等产品线在国际市场的品牌认知与市场渗透。 岗位核心职责包括: 1.品牌传播策略0-1建设 制定分阶段、区域化的品牌出海传播策略,包括市场洞察、竞品分析、核心信息梳理及传播节奏规划。 主导海外品牌定位、故事包装及差异化传播框架,建立致态品牌国际形象。 2. PR与媒体关系管理 搭建海外媒体及KOL资源网络(科技、3C数码类),主导产品评测、新闻发布、专访策划及危机公关。 联动行业权威媒体及本地化垂类渠道,提升品牌技术声量。 3.本地化内容运营 主导产品卖点本地化适配,包括官网、社媒、广告素材、视频脚本的多语言优化,确保符合区域文化及消费者偏好。 4.跨区域协同与数据分析 与区域销售渠道客户协作,将传播策略与渠道促销活动深度结合,跟踪ROI并持续优化。 监测品牌声量、舆情及竞品动态,输出数据驱动的策略调整建议。

更新于 2025-06-30北京
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社招5年以上COS存储技术

1.负责超大规模RAG系统端到端架构设计、技术选型与研发落地; 2.主导系统的迭代演进,不断优化RAG的性能、召回率及准确率; 3.承担团队技术指导及方向负责人角色,确保项目既定目标高质量达成。

更新于 2025-12-08深圳
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社招3-8年OTHER

需求1: 1、团队管理与领导: ①负责游戏审核团队的日常管理、工作分配、排班调度与绩效考核。 ②指导、激励团队成员,提升团队专业能力、审核效率和质量标准。 ③营造积极、协作、合规的团队氛围,解决团队内部问题。 2、审核策略与标准执行: ①制定、优化并落地具体的广告内容、创意素材、落地页等的操作规范(SOP)及风险识别指南。 ②确保团队审核尺度统一、准确、高效,及时应对政策变化和新型风险。 3、质量与效率管理: ①建立并监控关键绩效指标,包括但不限于:审核时效、准确率、误判率、漏判率、人均产能等。 ②定期进行案例复盘与数据分析,识别审核痛点、风险点及改进机会。 ③持续优化审核流程、工具使用和工作方法,提升团队整体运营效率。 4、风险识别与管控: ①敏锐洞察各类广告风险(如虚假宣传、低俗色情、侵权假冒、违禁品、金融欺诈风险等)。 ②及时上报重大风险、疑难案例及政策合规问题,协调相关部门(法务、风控、产品、销售)进行风险评估与处置。 ③推动风险防范机制的建设与完善。 5、跨部门沟通与协作: ①与游戏、运营、产品、技术、法务、风控等部门保持紧密沟通,确保审核要求有效传达,及时反馈审核结果及风险建议。 ②为业务部门提供合规咨询与支持,在保障合规的前提下支持业务发展。 ③参与产品、系统、流程的改进项目,提供审核视角的需求和建议。 需求1: 1、团队管理与领导: ①负责PGU内容审核团队的日常管理、工作分配、排班调度与绩效考核。 ②指导、激励团队成员,提升团队专业能力、审核效率和质量标准。 ③营造积极、协作、合规的团队氛围,解决团队内部问题。 2、审核策略与标准执行: ①制定、优化并落地具体的广告内容、创意素材、落地页等的操作规范(SOP)及风险识别指南。 ②确保团队审核尺度统一、准确、高效,及时应对政策变化和新型风险。 3、质量与效率管理: ①建立并监控关键绩效指标,包括但不限于:审核时效、准确率、误判率、漏判率、人均产能等。 ②定期进行案例复盘与数据分析,识别审核痛点、风险点及改进机会。 ③持续优化审核流程、工具使用和工作方法,提升团队整体运营效率。 4、风险识别与管控: ①敏锐洞察各类广告风险(如虚假宣传、低俗色情、侵权假冒、违禁品、金融欺诈风险等)。 ②及时上报重大风险、疑难案例及政策合规问题,协调相关部门(法务、风控、产品、销售)进行风险评估与处置。 ③推动风险防范机制的建设与完善。 5、跨部门沟通与协作: ①与销售、运营、产品、技术、法务、风控等部门保持紧密沟通,确保审核要求有效传达,及时反馈审核结果及风险建议。 ②为业务部门提供合规咨询与支持,在保障合规的前提下支持业务发展。 ③参与产品、系统、流程的改进项目,提供审核视角的需求和建议。

更新于 2026-01-09成都