OPPO内容安全运营

任职要求

需求1：
1、本科及以上学历，法学、新闻学、广告学相关专业优先。
2、3年以上互联网游戏审核、内容安全审核、风险控制或相关领域工作经验，其中至少1年以上团队管理或项目负责人经验。
3、了解广告相关法律法规、监管动态及行业规范，理解互联网广告运作模式（如信息流广告、搜索广告等）及常见广告风险类型。
4、卓越的领导力与团队管理能力，能有效激励、培养和管理团队，达成目标。
5、出色的风险意识与判断力，对复杂、模糊的广告内容有敏锐的风险洞察和独立准确的判断能力。
6、工作严谨，注重细节，具备高度的责任心和风险防范意识， 能够清晰、有效地进行跨部门沟通，妥善处理冲突。
7、能在高强度、快节奏环境下保持稳定心态和高效工作， 善于发现问题，提出改进方案并推动落地。
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工作职责

需求1：
1、团队管理与领导：
①负责游戏审核团队的日常管理、工作分配、排班调度与绩效考核。
②指导、激励团队成员，提升团队专业能力、审核效率和质量标准。
③营造积极、协作、合规的团队氛围，解决团队内部问题。
2、审核策略与标准执行：
①制定、优化并落地具体的广告内容、创意素材、落地页等的操作规范（SOP）及风险识别指南。
②确保团队审核尺度统一、准确、高效，及时应对政策变化和新型风险。
3、质量与效率管理：
①建立并监控关键绩效指标，包括但不限于：审核时效、准确率、误判率、漏判率、人均产能等。
②定期进行案例复盘与数据分析，识别审核痛点、风险点及改进机会。
③持续优化审核流程、工具使用和工作方法，提升团队整体运营效率。
4、风险识别与管控：
①敏锐洞察各类广告风险（如虚假宣传、低俗色情、侵权假冒、违禁品、金融欺诈风险等）。
②及时上报重大风险、疑难案例及政策合规问题，协调相关部门（法务、风控、产品、销售）进行风险评估与处置。
③推动风险防范机制的建设与完善。
5、跨部门沟通与协作：
①与游戏、运营、产品、技术、法务、风控等部门保持紧密沟通，确保审核要求有效传达，及时反馈审核结果及风险建议。
②为业务部门提供合规咨询与支持，在保障合规的前提下支持业务发展。
③参与产品、系统、流程的改进项目，提供审核视角的需求和建议。

需求1：
1、团队管理与领导：
①负责PGU内容审核团队的日常管理、工作分配、排班调度与绩效考核。
②指导、激励团队成员，提升团队专业能力、审核效率和质量标准。
③营造积极、协作、合规的团队氛围，解决团队内部问题。
2、审核策略与标准执行：
①制定、优化并落地具体的广告内容、创意素材、落地页等的操作规范（SOP）及风险识别指南。
②确保团队审核尺度统一、准确、高效，及时应对政策变化和新型风险。
3、质量与效率管理：
①建立并监控关键绩效指标，包括但不限于：审核时效、准确率、误判率、漏判率、人均产能等。
②定期进行案例复盘与数据分析，识别审核痛点、风险点及改进机会。
③持续优化审核流程、工具使用和工作方法，提升团队整体运营效率。
4、风险识别与管控：
①敏锐洞察各类广告风险（如虚假宣传、低俗色情、侵权假冒、违禁品、金融欺诈风险等）。
②及时上报重大风险、疑难案例及政策合规问题，协调相关部门（法务、风控、产品、销售）进行风险评估与处置。
③推动风险防范机制的建设与完善。
5、跨部门沟通与协作：
①与销售、运营、产品、技术、法务、风控等部门保持紧密沟通，确保审核要求有效传达，及时反馈审核结果及风险建议。
②为业务部门提供合规咨询与支持，在保障合规的前提下支持业务发展。
③参与产品、系统、流程的改进项目，提供审核视角的需求和建议。