百度数字员工产品组_AI Agent产品经理(数字员工方向)（J98926）

你将从事的领域 西门子数字化工业集团是数字化和自动化的技术创新者，致力于为人类当下以及未来的美好世界，打造可持续的工业创新。作为工业领域值得信赖的数字化转型合作伙伴，我们与客户共同创造，帮助他们变得更加智能、互联，用无限的数据节约有限的资源。我们通过引入前沿技术如数字孪生、工业元宇宙、工业人工智能等不断推动中国工业，向前、向新、向绿，书写由“制造”向“智造”再到“质造”的创新故事。加入我们，共赴数字化与可持续发展的明日世界！ 从Sales 100加速职业成长 Sales 100项目培养面向数字化工业未来的复合型人才，是倾注组织核心资源着力打造的品牌培训生项目。自2005年创立至今，Sales 100项目紧跟西门子科技快速发展步伐，持续升级迭代，至今已成功举办25届，培养700余名优秀毕业生，成就了大批高素质复合型人才。在Sales 100项目一年期带薪脱产培训中，你将与来自全国各地的同期学友一起学习和体验到： -百年企业文化及先进管理理念                                                 -西门子数字化工业的前沿科技 -制造业各类型行业知识与经验                                                -先进制造业项目真实场景实习 -商业意识与市场研究分析开发                                                -商业演讲及高效沟通组织协作 -统化学习能力及成长型心智                                                    -个人职场发展优势及必备技能 没有初入职场的无所适从，无需担心工作岗位的技能缺失，不必忧虑职场人际的复杂与挑战……Sales 100项目将为你提供强大而专业的支持团队，涵盖培训项目组、业务部门、成长导师、技术团队、人力资源、管理层、外聘讲师等，给予学员全方位的支持与辅导，帮助每一位应届生入职后快速转变、自信成长、不断超越。 我的工作职责是什么？ 初心：我们发现，为客户，为西门子，为工业数字化发展，去缔造更美好未来的初心，是支持我们深耕产品领域、打磨专业能力、追求产品价值最大化的永恒动力。 职责： 我们需要与销售团队、总部及工厂紧密合作，通过专业的产品组合优化、价格体系搭建与管理、多渠道产品推广、全链路产品支持及体系化产品培训，为客户提供高价值的数字化工业产品及配套服务，助力客户实现智能升级与高效发展，推动西门子产品在市场中构建核心竞争力，成为工业领域客户值得信赖的产品合作伙伴。 在多元且专业的产品运营工作中，西门子数字化工业集团的产品经理扮演着 4 种重要角色： • ：关注市场需求趋势变化与竞品迭代发展状况，开展自有产品竞争力分析，联动总部推进产品组合优化，为产品布局找准方向、明确优先级； • ：搭建合理价格体系，结合市场动态开展年度价格调整，让产品价格匹配市场竞争与企业发展需求； • ：制定产品推广策略，挖掘重点产品线与新应用场景，通过多渠道落地产品推广，打造并更新全品类销售工具，让产品价值被客户充分感知； • ：全维度跟进产品相关问题解决、流程落地、资源管理、技术支持，开展体系化产品培训，为产品从研发到落地的全生态提供专业支撑。 你将成为 “智能测量与分析产品” 、"工业互联与电源”的深耕者，“全链路产品运营管理” 的实践者，客户与销售团队值得信赖的 “产品伙伴”；一名具备 “成长型心智”，通过持续洞察市场、钻研产品、协同多方，不断突破产品运营边界、拓宽专业认知、提升综合能力，又能有效使用专业能力与跨域影响力赋能自己、赋能团队、赋能客户的复合型产品人才。

巴西品牌部 企划内容组 整合营销高级经理 职责概述： 全面负责巴西上市系列产品的整合营销传播（IMC）策略，从深入的市场洞察到突破性的big idea开发，以及跨职能跨团队沟通推进策略执行；确保消费者品牌沟通在巴西的一致性与吸引力，并对该系列的品牌表现负责。 主要职责： • 制定特定系列IMC战略： 制定并主导新品系列的整合营销传播策略，明确系列核心定位、目标受众、big idea、传播和上市推广方案。 • 以洞察驱动策略： 综合消费者洞察、竞争情况、市场趋势和巴西消费者差异，为策略的制定提供依据，确保其既数据驱动又富有创意。 • 协调跨职能执行： 作为核心枢纽，整合并协调所有营销维度（数字、公关、视频、digital）及各维度资源，确保从认知到忠诚（AIPL模型）的统一且有效的消费者体验。 • 上市复盘及优化： 持续监测 campaign 表现，提炼可行优化方案，并快速迭代策略，提高产品沟通效率。

你将从事的领域 西门子数字化工业集团是数字化和自动化的技术创新者，致力于为人类当下以及未来的美好世界，打造可持续的工业创新。作为工业领域值得信赖的数字化转型合作伙伴，我们与客户共同创造，帮助他们变得更加智能、互联，用无限的数据节约有限的资源。我们通过引入前沿技术如数字孪生、工业元宇宙、工业人工智能等不断推动中国工业，向前、向新、向绿，书写由“制造”向“智造”再到“质造”的创新故事。加入我们，共赴数字化与可持续发展的明日世界！ 从Sales 100加速职业成长 Sales 100项目培养面向数字化工业未来的复合型人才，是倾注组织核心资源着力打造的品牌培训生项目。自2005年创立至今，Sales 100项目紧跟西门子科技快速发展步伐，持续升级迭代，至今已成功举办25届，培养700余名优秀毕业生，成就了大批高素质复合型人才。你将获得全方位的培训，涵盖个人成长、前沿技术、职场技能等内容，你将与来自全国各地的同期学友一起学习和体验到： -百年企业文化及先进管理理念 -西门子数字化工业的前沿科技 -制造业各类型行业知识与经验 -先进制造业项目真实场景实习 -商业意识与市场研究分析开发 -商业演讲及高效沟通组织协作 -统化学习能力及成长型心智  -个人职场发展优势及必备技能 没有初入职场的无所适从，无需担心工作岗位的技能缺失，不必忧虑职场人际的复杂与挑战……Sales 100项目将为你提供强大而专业的支持团队，涵盖培训项目组、业务部门、成长导师、技术团队、人力资源、管理层、外聘讲师等，给予学员全方位的支持与辅导，帮助每一位应届生入职后快速转变、自信成长、不断超越。 我的工作职责是什么？ 初心：我们发现，为客户，为西门子，为这个世界，去缔造更美好未来的初心，是支持我们改变自己，追求卓越的永恒动力。 职责：我们需要与客户共同创造，提供专业的数字化企业解决方案，帮助客户变得更加智能、互联，助力西门子在工业领域成为客户值得信赖的数字化转型合作伙伴。 在纷繁复杂的业务生态圈中，西门子数字化工业集团的销售人员扮演着4种重要角色 ： • 客户问题的专业解决者：    深耕西门子驱动产品及自动化产品领域，凭借系统的专业培训积淀与丰富的客户现场实战经验，精准定位客户现场产品故障，高效完成故障分析与维修工作；    聚焦客户使用过程中的 “疑难杂症”，通过深度技术拆解与逻辑推演，提供切实可行的问题解决方案，保障客户设备稳定运行。 • 客户价值的主动创造者：    不止于 “解决问题”，更致力于 “增值赋能”：通过定制化客户培训，传递产品运维、高效使用的专业知识，提升客户团队自主操作与管理能力；    为客户设备注入 “智慧基因”：推动设备数字化监控体系搭建，落地设备预防性维护方案，从“被动维修” 转向 “主动保障”，帮助客户降低运维成本、减少停机损失。 • 数字化服务的积极推动者：   立足一线服务实践，敏锐捕捉传统服务的优化空间，充分运用IoT 物联网技术，助力传统服务向数字化服务转型；   深度参与数字化服务产品的研发与迭代过程，将客户需求与技术趋势融入产品设计，以数字化服务模式为客户创造更高效、更精准的价值。 • 服务业务的创新贡献者：   以 “客户价值最大化” 为目标，以 “服务业务升级” 为导向，打破 “技术岗” 与 “业务岗” 的边界；   鼓励从技术创新延伸至业务模式创新，每个角色都是服务业务的参与者与推动者，有机会通过模式优化、流程革新，深度助力服务业务的迭代升级。 你将成为“数字化工业”的懂行人，“数字化企业解决方案”的提供者，客户值得信赖的“亲密伙伴”；一名具备“成长型心智”，通过持续学习与挑战，不断突破自我、拓宽边界、提升思维，又能有效使用持续增强的影响力赋能自己，也赋能他人的复合型人才。

你将从事的领域 西门子数字化工业集团是数字化和自动化的技术创新者，致力于为人类当下以及未来的美好世界，打造可持续的工业创新。作为工业领域值得信赖的数字化转型合作伙伴，我们与客户共同创造，帮助他们变得更加智能、互联，用无限的数据节约有限的资源。我们通过引入前沿技术如数字孪生、工业元宇宙、工业人工智能等不断推动中国工业，向前、向新、向绿，书写由“制造”向“智造”再到“质造”的创新故事。加入我们，共赴数字化与可持续发展的明日世界！ 从Sales 100加速职业成长 Sales 100项目培养面向数字化工业未来的复合型人才，是倾注组织核心资源着力打造的品牌培训生项目。自2005年创立至今，Sales 100项目紧跟西门子科技快速发展步伐，持续升级迭代，至今已成功举办25届，培养700余名优秀毕业生，成就了大批高素质复合型人才。你将获得全方位的培训，涵盖个人成长、前沿技术、职场技能等内容，你将与来自全国各地的同期学友一起学习和体验到： -百年企业文化及先进管理理念 -西门子数字化工业的前沿科技 -制造业各类型行业知识与经验 -先进制造业项目真实场景实习 -商业意识与市场研究分析开发 -商业演讲及高效沟通组织协作 -统化学习能力及成长型心智  -个人职场发展优势及必备技能 没有初入职场的无所适从，无需担心工作岗位的技能缺失，不必忧虑职场人际的复杂与挑战……Sales 100项目将为你提供强大而专业的支持团队，涵盖培训项目组、业务部门、成长导师、技术团队、人力资源、管理层、外聘讲师等，给予学员全方位的支持与辅导，帮助每一位应届生入职后快速转变、自信成长、不断超越。 我的工作职责是什么？ 初心：我们发现，为客户，为西门子，为这个世界，去缔造更美好未来的初心，是支持我们改变自己，追求卓越的永恒动力。 职责：我们需要与客户共同创造，提供专业的数字化企业解决方案，帮助客户变得更加智能、互联，助力西门子在工业领域成为客户值得信赖的数字化转型合作伙伴。 在纷繁复杂的业务生态圈中，西门子数字化工业集团的销售人员扮演着4种重要角色 ： • 客户问题的专业解决者：    深耕西门子驱动产品及自动化产品领域，凭借系统的专业培训积淀与丰富的客户现场实战经验，精准定位客户现场产品故障，高效完成故障分析与维修工作；    聚焦客户使用过程中的 “疑难杂症”，通过深度技术拆解与逻辑推演，提供切实可行的问题解决方案，保障客户设备稳定运行。 • 客户价值的主动创造者：    不止于 “解决问题”，更致力于 “增值赋能”：通过定制化客户培训，传递产品运维、高效使用的专业知识，提升客户团队自主操作与管理能力；    为客户设备注入 “智慧基因”：推动设备数字化监控体系搭建，落地设备预防性维护方案，从“被动维修” 转向 “主动保障”，帮助客户降低运维成本、减少停机损失。 • 数字化服务的积极推动者：   立足一线服务实践，敏锐捕捉传统服务的优化空间，充分运用IoT 物联网技术，助力传统服务向数字化服务转型；   深度参与数字化服务产品的研发与迭代过程，将客户需求与技术趋势融入产品设计，以数字化服务模式为客户创造更高效、更精准的价值。 • 服务业务的创新贡献者：   以 “客户价值最大化” 为目标，以 “服务业务升级” 为导向，打破 “技术岗” 与 “业务岗” 的边界；   鼓励从技术创新延伸至业务模式创新，每个角色都是服务业务的参与者与推动者，有机会通过模式优化、流程革新，深度助力服务业务的迭代升级。 你将成为“数字化工业”的懂行人，“数字化企业解决方案”的提供者，客户值得信赖的“亲密伙伴”；一名具备“成长型心智”，通过持续学习与挑战，不断突破自我、拓宽边界、提升思维，又能有效使用持续增强的影响力赋能自己，也赋能他人的复合型人才。