易车人力资源实习生(J14122)
实习兼职支持类地点：北京状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、良好的沟通协调能力，逻辑清晰、学习力强，具备扎实的文字功底与信息提炼能力；
3、熟悉人力资源管理相关知识，适应能力强，具备团队合作精神和责任心；
4、HR实习经验或企业HR项目助理经验者优先，熟练使用计算机办公软件等技能。工作职责
1、基础交付，负责解答员工等客户关于人力资源服务日常工作的各类咨询及手续办理； 2、流程管理，跟进SSC、招聘、OTC等支持工作相关流程，提升团队的运营效率和交付质量、满意度； 3、解决方案，了解内部客户需求，并跟进客户反馈情况，持续提供良好的项目运营服务； 4、持续精进，积极与支持部门员工沟通，发掘及捕捉部门痛点，形成解决思路。
包括英文材料
学历+
相关职位
实习
1、协助人力资源经理做好辅助工作，建立及完善各个人力资源模块； 2、协助招聘流程，如面试预约，与业务经理及时沟通； 3、对接总部各职能部门，如法财税务等部门，保障人力资源事务顺利运行。
更新于 2025-05-28
实习
工作内容： 1. 协助 HRBP 完成所在部门的人事工作； 2. 协助进行人力资源相关数据统计工作； 3. 招聘渠道的维护和管理，面试流程跟进； 4. 领导交代的其他工作。
更新于 2025-06-05
实习
1.流程政策相关业务跟进，包括材料审核、整理，员工问题答疑及反馈； 2.工作居住证、外籍工作证件的办理、协助进行材料收集、整理和审核； 3.协助解读政府政策，整理成相关流程文档； 4.协助配合人力资源其他相关工作。
更新于 2025-04-10
实习
1、招聘工作：旺季负责实习生和初阶社招，包括简历筛选、电话邀约、面试组织等；拓展招聘渠道，维护校企合作；分析招聘数据，优化招聘策略。 2、人力资源基础运营工作：办理员工签证，确保材料准确、进度及时；负责员工入职、离职手续，保障流程顺畅；收集、整理员工资料，维护人事档案完整。 3、员工活动与企业文化落地执行工作：协助策划并执行团建活动，增强团队凝聚力；组织语言学习活动，提升员工语言能力；参与培训活动落地，促进员工成长。
更新于 2025-07-23