小红书招聘HR实习生
实习兼职招聘地点:上海 | 北京状态:招聘
任职要求
任职资格 1、2025届及以后毕业,本科及以上在读学生,有人力资源实习、猎头实习经历者优先; 2、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力,能高效工作,适应互联网公司节奏; 3、积极主动,乐观向上,有责任心,具有较强的团队意识和ownership; 4、一周可出勤5-6天,能实习3个月及以上,尽快到岗,可长期实习者优先。
工作职责
工作职责 1、维护及拓展公司招聘渠道,更新内外部招聘信息; 2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐,并完成候选人初步沟通; 3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程,协调面试官及候选人时间; 4、招聘数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
包括英文材料
相关职位
实习招聘
工作职责: 1.支持设计用研团队招聘需求,完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜; 2.维护招聘信息和渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别; 3.支持所属部门的实习生招聘,负责需求对接到入职安排的全流程; 4.协助统计分析日常的招聘数据,并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具; 5.协助完成团队需要的其他工作。
实习D3166
1、了解业务需求,通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选; 2、协助招聘,对接面试官和候选人,安排和接待面试并全程跟进面试流程; 3、协助进行招聘渠道维护开拓相关的工作; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作; 5、支持招聘Team其他事宜,比如行业人才mapping。
更新于 2025-05-08
实习人力资源平台
1.协助招聘经理完成招聘计划,负责招聘流程中的简历筛选、面试安排等工作。 2.负责编写并发布招聘广告,通过各种渠道积极寻找合适的候选人。 3.跟进招聘流程,与候选人进行沟通,安排面试并提供必要的面试反馈。 4.维护和更新招聘数据库,确保招聘信息的准确性和及时性。
更新于 2025-07-28