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同花顺增长运营负责人

社招全职地点:杭州状态:招聘

任职要求


​​学历​​:硕士及以上,金融工程、统计学、计算机相关专业优先(MBA/CFA/FRM加分)。
​​经验​​:
成功操盘百万级MAU以上产品增长案例,熟悉外汇、股票、加密货币等金融市场。
​​核心技能​​
​​增长方法论​​:精通Growth Hacking、用户分层运营(如RFM模型)、裂变玩法(如邀请返佣、阶梯式奖励)。
​​数据分析能力​​:熟练使用SQL/Python、Google Analytics、Mixpanel等工具,能独立完成用户行为归因及LTV预测。
​​金融产品洞察​​:熟悉技术分析工具(如K线图、MACD指标)、交易策略回测及社区运营逻辑。
​​关键素质​​
​​战略思维​​:能结合金融行业周期性特征(如市场波动期用户需求变化)制定长期增长规划。
​​抗压与创新​​:适应高强度工作节奏,对新兴技术(如AI自动化分析、区块链数据应用)保持敏感。
​​合规意识​​:熟悉国内外金融监管政策(如SEC、FCA、央行合规要求)。

工作职责


​​1. 用户增长策略与执行​​
​​增长模型搭建​​:设计用户全生命周期运营体系,涵盖拉新(SEO/SEM、社交媒体裂变)、激活(新手引导)、留存(社区互动、个性化推荐)及付费转化(订阅、高级功能解锁)。
​​渠道创新​​:探索金融垂直领域增长渠道(如财经媒体合作、KOL/KOC内容营销、跨境流量获取),优化投放ROI,建立渠道效果监控体系。
​​裂变活动设计​​:策划金融知识竞赛、模拟交易大赛等裂变活动,利用用户社交关系链扩大品牌影响力。
​​2. 数据分析与产品优化​​
​​数据驱动决策​​:搭建用户行为分析系统(如A/B测试、漏斗分析),监控DAU/MAU、ARPU、LTV等核心指标,定位增长瓶颈并制定优化方案。
​​用户体验提升​​:结合用户调研及行为数据,优化产品功能(如实时行情推送、技术指标工具)、界面交互及移动端响应速度。
​​竞品与市场洞察​​:分析TradingView及同类平台(如MetaTrader、TrendSpider)的动态,提炼差异化运营策略。
​​3. 金融合规与风险管理​​
​​合规运营​​:确保用户增长策略符合金融监管要求(如数据隐私、投资者适当性管理),规避法律风险。
​​用户信任建设​​:通过透明化运营(如投资策略回测数据公开)、用户教育内容及安全保障措施(如SSL加密、资金托管)提升平台可信度。
包括英文材料
学历+
数据分析+
SQL+
Python+
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社招5年以上核心本地商业-美

1、负责制定特价团购中长期用户运营框架,包含运营目标设定、用户增长策略路径和关键举措,协同供给、产品、商分等团队落地增长策略; 2、基于目标用户群体的分层运营与商品偏好挖掘,构建用户成长体系。基于用户行为数据及属性特征,输出选品策略及精细化划分场景,提升新用户与规律买的核心交易用户贡献占比; 3、设计补贴策略与经营效率管理,包含新老客的动态补贴机制,基于CAC模型优化成本分配,优化用户生命周期价值等核心指标; 4、裂变增长工具与增长玩法创新,主导社交裂变工具(如拼团、砍价等)运营,结合用户需求策划玩法活动,验证有效性并沉淀可复用的增长方法论; 5、主导下沉市场等区域性用户增长或特定人群(如学生人群)增长专题。

更新于 2025-09-18
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社招5年以上核心本地商业-美

1.围绕美团核心本地商业各业务增长目标,利用专业的用户数据分析及整合营销能力,赋能、支持业务策略不断发展迭代,基于目标定制渠道增长策略与各资源分配方案,最终达成增长目标。 2.通过对用户市场洞察和业务的深入理解,带领团队制定业务策略和运营策略并推动落地,持续保持创新性和竞争力。 3.能基于行业视角和业务阶段性目标,给团队指出清晰地方向和打法,对用户增长规模和转化效率指标负责,搭建用户增长运营体系,负责用户触达,拉新,激活,留存的全链路转化提升。 4.联动效果广告、内容营销、生态分销等中台渠道增长资源,推动策略执行与项目闭环,设计基于整合营销的增长创新方案。 5.根据业务增长目标,协同商分、产研等团队,制定归因指标,搭建数据监控、提效产品、承接补贴等增长提效工具能力。 6.跨部门合作协同,洞察、关注、分析行业趋势及优秀案例,持续挖掘用户需求,探索新的增长方向,对用户增长策略进行体系性梳理并形成对应的团队工作方法。 7.负责运营团队梯队搭建、人才培养和团队建设。

更新于 2025-07-30
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社招3年以上A126627

团队介绍:ZERO36工作室旗下有《航海王热血航线》、《花亦山心之月》、《初音未来:缤纷舞台》多款游戏产品。 ZERO,是从0开始,是不念过往,不畏将来;是回到原点,对知识诚实;是一切开始的基础。 36,如果加上°C,即为人体的温度,在这个动不动就"沸腾"、"燃烧"的浮躁之夏,戒骄戒躁保持初衷,用"温度"拉齐大家的目标和价值观,做有温度的产品,有温度的运营,成为一个有温度的团队,欢迎加入我们! 1、负责工作室产品海外区域用户增长相关工作; 2、通过对海外市场深度研究,基于数据进行用户增长的策略制定和渠道推广,对用户增长目标和推广效率负责; 3、洞察用户诉求,以增长为目的,整合各模块资源,充分利用事件营销、渠道合作、直播、内容、BD、媒介等模块功能,达成项目指标; 4、能主动挖掘和拓展资源,通过创意和内容营销拓展海外用户增长路径并量化效果; 5、基于数据导向和算法优化,配合海外广告渠道特性,推动提升广告投放效率和效果。

更新于 2025-03-17
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社招5年以上核心本地商业-闪

1、负责3C家电品类/品牌交易增长,基于用户需求及行业/品牌特征,制定业务增长运营策略; 2、探查行业业务机会,围绕业务节奏制新机会业务策略,提升业务交易规模; 3、对接品牌厂商,了解品牌推广诉求,优化平台营销能力增加投资合作,实现品牌在平台规模和商业化增长; 4、围绕品类特征制定营销策略打造品类专属IP,联合内外部渠道推广,实现品类新老客增长。

更新于 2025-05-05