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同花顺生成式推荐算法工程师

校招全职AI 算法类地点:杭州状态:招聘

任职要求


岗位要求:
1、硕士及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、数学等相关专业优先;
2、具备优秀的问题分析与解决能力,能系统性思考从数据处理、模型训练到在线高并发推理的全局链路问题;
3、扎实的推荐算法深度学习基础,熟练掌握主流召回与排序/多目标模型(DeepFM, DIN, SIM, MMOE等),有实际的转化率预估与策略优化经验;
4、熟悉大语言模型(LLM)的基本原理,对长文本理解、行为序列建模有深刻认知;能熟练运用大模型进行数据蒸馏、画像挖掘或意图识别;
5、具备大模型后训练/微调与推理落地经验者优先:包括高质量微调数据飞轮构建、指令微调(SFT)、偏好优化,以及主流在线推理加速框架实践;
6、具备卓越的工程实现能力:熟练使用 Python / C++,精通 PyTorch…
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工作职责


业务介绍:

我们在做“下一代金融智能分发与生成式交互引擎”,面向同花顺海量亿级用户,打造基于深度学习与大模型双轮驱动的底层 AI 体系。我们的业务覆盖个性化信息流(图文资讯与社区内容分发)、高价值场景智能主动触达(关键节点动态推荐),以及基于金融垂类大模型的前沿交互场景(如生成式“猜你想问”、意图启发等)。
团队强调“真实业务价值的增长与技术演进的务实结合”。我们的技术路线从基于深度学习的传统召排链路打底,逐步向大模型赋能的单点应用(如语义ID增强召回)、AIGC 专属内容生成演进,并积极探索端到端的生成式推荐。目标是以CTR/CVR/留存为准绳,构建国内领先的“分发+生成”一体化金融 AI 系统。

岗位方向:全场景智能分发 × 生成式推荐大模型
聚焦 信息流 / 动态触达 / Proactive AI。将推荐系统的海量吞吐能力与大模型的深层推理、生成能力深度融合:从传统分发链路的持续调优与智能疲劳度控制,到利用大模型进行行为序列理解与语义 ID 抽取;从“被动推流”走向“主动启发”,基于高维用户意图生成千人千面的交互内容(AIGC);最终探索并定义下一代端到端生成式推荐的落地范式。

岗位职责:
1、夯实全场景分发基石(传统召排): 负责个性化信息流、智能主动触达等核心业务的推荐算法研发。深入优化多路召回(协同过滤、向量检索等)与精排模型(多目标 CTR/CVR 预估),构建全局最优的智能疲劳度控制与生态调控策略;
2、大模型单点赋能与特征跃迁: 基于用户超长历史行为序列,利用大模型深入挖掘用户画像。探索 LLM 在推荐单层级链路中的应用,例如构建与抽取语义 ID 进行深度召回,打破传统协同过滤的信息茧房;
3、构建 Proactive AI 与 AIGC 推荐(内容生成): 实现从“推荐已有内容”到“生成专属内容”的跨越。利用大模型推测用户深层意图,生成启发式的交互内容(如千人千面的大模型“猜你想问”)。负责相关大模型的 Prompt Engineering 及后训练(SFT、RLHF/DPO),确保生成质量与业务转化指标的显著提升;
4、探索端到端生成式推荐: 以前瞻性视角推动推荐架构的代际演进,探索脱离传统“召回-粗排-精排”漏斗、直接从用户序列到推荐结果的端到端生成式推荐大模型落地路径;
5、规模化工程落地与评测闭环: 与产品、工程团队紧密协作,在数据配比、模型结构与推理加速(vLLM等)上探索最佳实践。建立严谨的 A/B 测试闭环,保障大模型与复杂推荐策略在超高并发、低延迟的生产环境中稳定交付。
包括英文材料
学历+
高并发+
算法+
深度学习+
DeepFM+
大模型+
SFT+
Python+
C+++
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