奇虎360HRBP实习生（北京）-4436(J11590)

1、招聘运营： 1）维护、拓展招聘渠道。 2）邀约候选人，安排面试，包括电话预约、协调候选人及面试官时间等。 3）招聘台账维护，包括候选人信息录入、面试结果跟踪等。 4）进行招聘数据分析，评估招聘效果，提出改进建议。 2、文化活动策划与组织： 1）参与企业文化活动的策划、组织、协调、支持及复盘等工作。 2）协助举办团建活动、员工培训等，提升团队凝聚力。 3、员工关怀与团队建设： 1）负责一线员工关怀，如节日慰问、生日祝福等。 2）协助业务部门进行团队建设，提升员工满意度和归属感。 4、业务支持与建议： 1）通过业务实践及日常的管理者沟通，参与业务部门会议，及时发现问题。 2）从BP角度给予业务部门有效的人力资源建议，支持业务发展。

1. 数据驱动的组织、人才、文化、招聘等项目。 2. 深入业务场景下的行业调研，岗职分析。 3、其他HR相关协同工作。

1、参与HR专项项目的运营，包括专项人才培养项目、文化激励等，提升员工职业素养和技能水平； 2、协助完成相关活动的方案准备、组织策划、执行落地和效果评估； 3、配合部门完成基础事务性工作。

1、协助 HRBP进行公司级COE项目落地； 2、协助HRBP进行部门定制化项目设计； 3、独立与HRBP一起进行培训、文化等项目落地； 4、对已实施的项目进行数据、分析等工作； 5、协助上级完成其他工作事项。