奇虎360HRBP实习生（北京）-4290(J11602)

任职要求

1、教育背景：
1）本科或研究生在读，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
2）对人力资源工作有浓厚兴趣的其他专业学生亦可。
2、能力要求：
1）积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力和学习能力。
2）熟练操作相关办公软件，如Word、Excel、PPT等。
3）有相关工作经验者优先，但非必要条件。
3、时间要求：
1）每周在岗至少4天，全职在岗优先（周一至周五）。
2）实习时长至少3个月，可尽快全勤到岗者优先。
三、你将收获的
1、实战经验：
1）获得招聘、组织文化等多模块的人力资源实操机会。
2）深入了解企业运营，提升业务敏感度。
3）在开放坦诚、平等尊重的团队氛围中快速成长。
2、福利待遇：如免费三餐、班车等。

工作职责

1、招聘运营：
1）维护、拓展招聘渠道。
2）邀约候选人，安排面试，包括电话预约、协调候选人及面试官时间等。
3）招聘台账维护，包括候选人信息录入、面试结果跟踪等。
4）进行招聘数据分析，评估招聘效果，提出改进建议。
2、文化活动策划与组织：
1）参与企业文化活动的策划、组织、协调、支持及复盘等工作。
2）协助举办团建活动、员工培训等，提升团队凝聚力。
3、员工关怀与团队建设：
1）负责一线员工关怀，如节日慰问、生日祝福等。
2）协助业务部门进行团队建设，提升员工满意度和归属感。
4、业务支持与建议：
1）通过业务实践及日常的管理者沟通，参与业务部门会议，及时发现问题。
2）从BP角度给予业务部门有效的人力资源建议，支持业务发展。