快手HR-流程与运营类

校招全职function2026-03-13地点：北京状态：招聘

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任职要求

1. 本科及以上学历，对人力运营工作充满热情；
2. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力，能够在高压环境中高效完成任务；
3. 熟悉HR信息系统…

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工作职责

加入快手SSC，你可以：
深度参与HR数字化转型，积累前沿的流程管理与系统实施经验；
在高效协作的团队中快速提升项目管理与跨部门沟通能力；
成为推动HR运营效率提升的核心力量，为组织赋能。
1. 人力运营管理：参与员工全生命周期的运营管理，包括劳动关系管理、员工入离职流程优化、政策合规管理等；
2. 制度与流程优化：完善人力运营相关制度与流程，如员工关系管理、风险合规审计、户政资源管理等，提升运营效率；
3. 用户体验提升：通过HR用户体验项目（如体验场域、用户洞察等），优化员工体验并提升用户满意度；
4. 数字化与系统化建设：推动人力运营工作的信息化与系统化，参与HR系统需求分析、设计与实施；
5. 跨部门协作：协调各部门资源，确保决策在各部门间快速传递并高效执行，搭建内部高效沟通渠道；
6. 政策支持与咨询：为员工和HRBP提供专业政策与规则的解答，支持日常运营工作。

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难度：

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根据业务部门用人需求，执行招聘计划，负责岗位需求沟通、职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排等招聘全流程工作；维护并拓展招聘渠道，包括招聘平台、社群、校园渠道、内推及其他人才渠道，提升招聘效率；跟进候选人面试、录用、入职等环节，及时反馈招聘进度，保障招聘结果与业务需求匹配；负责人才库的建立与维护，持续沉淀候选人资源，支持后续岗位招聘需求；收集市场及行业人才信息，为招聘策略和业务用人提供参考；定期整理招聘数据，分析渠道效果及招聘流程问题，并提出优化建议。

更新于 2026-06-17上海

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更新于 2026-06-18北京

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更新于 2026-07-10北京|上海