快手国际化HR实习生

任职要求

1、大三及以上在校生，英文流利，数理或社会科学背景优先，有互联网或咨询公司实习经验为佳； 
2、具备数据分析能力和行业研究能力，熟练使用Excel、PPT；掌握Power BI、SQL优先； 
3、包容多元文化，有海外留学或交流经验者优先； 
4、能适应紧凑的工作模式，善于沟通，具备良好的抗压能力，条理性好，逻辑性强； 
5、实习时间：即刻入职，每周至少保证现场实习4天，实习期不少于3个月。

工作职责

1、国际化HR项目运营支持：协助团队完成项目落地所需工作，包括政策宣推、英文材料撰写、HR活动运营及海报制作、数据更新及维护等； 
2. HR项目跟进：协助团队落地包括组织及人才发展、福利与政策调研、人才培养、组织诊断与流程优化、人力资本数据分析等HR重点项目； 
3、企业的组织研究：支持团队完成包括但不限于行业及市场研究，企业优秀管理实践、政策信息收集和其他专题分析；
4、人力资源相关的数据整理和分析等； 
5、其他团队内相关工作。