快手国际化HR实习生

实习兼职D48072024-10-12地点：北京状态：招聘

扫码手机上打开

任职要求

1、大三及以上在校生，英文流利，数理或社会科学背景优先，有互联网或咨询公司实习经验为佳； 
2、具备数据分析能力和行业研究能力，熟练使用Excel、PPT；掌握Power BI、SQL优先； 
3…

登录查看完整任职要求

微信扫码，1秒登录

工作职责

1、国际化HR项目运营支持：协助团队完成项目落地所需工作，包括政策宣推、英文材料撰写、HR活动运营及海报制作、数据更新及维护等； 
2. HR项目跟进：协助团队落地包括组织及人才发展、福利与政策调研、人才培养、组织诊断与流程优化、人力资本数据分析等HR重点项目； 
3、企业的组织研究：支持团队完成包括但不限于行业及市场研究，企业优秀管理实践、政策信息收集和其他专题分析；
4、人力资源相关的数据整理和分析等； 
5、其他团队内相关工作。

📮 投递简历 ✨AI模拟面试

难度：

包括英文材料

数据分析+

还有更多 •••

登录查看完整学习资料

相关职位

国际化HR运营实习生

实习D4807

1. 、维护海外人员系统数据； 2.、协助清洗、处理海外人员系统数据； 3.、协助国际化HR团队处理海外员工日常运营事务； 4.、、对境外HR类相关问题进行信息搜集整合。

更新于 2024-10-12北京

HR实习生-【HRBP】

实习D4807

1、协助BP管理国际化业务员工的入离职相关流程； 2、协助BP进行部门绩效管理以及业务组织梳理； 3、进行部门活动策划，组织文化宣导与员工关怀等； 4、负责会议安排，会议纪要，HR相关数据分析等。

更新于 2024-10-12北京

HR实习生-【HRBP】

实习D11049

1、【HRBP相关工作】管理职级、专业职级、绩效管理、人才发展等相关工作支持； 2、【部门事务支持】会议协调预定、各类会议组织支持、配合部门内部相关事务等； 3、【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行。

更新于 2024-10-12北京

小红书HR实习生

实习招聘

工作职责： 1.支持商业化业务部门招聘需求（社招、实习生），完成简历寻访、screening call、面试流程安排及入职前保温等事宜，负责需求对接到入职安排的全流程； 2.定期维护招聘渠道和相关文档，能够发现流程中问题总结原因并优化SOP； 3.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具； 4. 能够与业务对话，充分理解岗位需求并承接部分高阶招聘。

更新于 2025-12-11北京