快手国际化HR运营实习生
任职要求
1、本科以上学历在校学生；
2、专业不限，经济或人力资源相关专业优先；
3、英语水平优秀，有托福、雅思成绩或专四、专八成绩者优先；葡萄牙语成绩优秀者…工作职责
1. 、维护海外人员系统数据； 2.、协助清洗、处理海外人员系统数据； 3.、协助国际化HR团队处理海外员工日常运营事务； 4.、、对境外HR类相关问题进行信息搜集整合。
1、国际化HR项目运营支持：协助团队完成项目落地所需工作，包括政策宣推、英文材料撰写、HR活动运营及海报制作、数据更新及维护等； 2. HR项目跟进：协助团队落地包括组织及人才发展、福利与政策调研、人才培养、组织诊断与流程优化、人力资本数据分析等HR重点项目； 3、企业的组织研究：支持团队完成包括但不限于行业及市场研究，企业优秀管理实践、政策信息收集和其他专题分析； 4、人力资源相关的数据整理和分析等； 5、其他团队内相关工作。
1、协助海外职场人力运营日常工作流程，涉及海外福利、海外员工日常支持、海外政策调研等； 2、协助Workday系统基础迭代项目的产品对接及上线测试； 3、团队内部日常横向支持工作，如员工服务相关工作协助、文化活动支持、项目统筹的跟进工作。
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月的项目实践机会。 团队介绍：国际化短视频产品运营团队，旨在实现字节跳动国际化短视频业务的运营工作，搭建及维护业界领先的产品；加入我们，你能接触到包括内容创造、内容消费、社交、直播等核心业务场景，支持产品在全球赛道上高速发展；也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战，保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务。 1、支持部门内部会议的同传工作，有效促进跨部门协作，协助部门内部实现高效沟通； 2、负责部门内部文档的翻译和审校工作； 3、协助部门内部相关同学和团队的英语培训教研工作； 4、协助构建和维护内部语料库，提升整体翻译的流畅度和准确性； 5、协助团队内部工作数据统计等支持性工作。
1、根据岗位需求进行国内外人才Sourcing，并跟进安排面试事宜； 2、根据岗位不同类型进行多渠道招聘运营，并就招聘渠道进行维护反馈； 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 4、支持国际化招聘Team其他事宜。