快手招聘HR实习生
实习兼职D3166地点:北京状态:招聘
任职要求
1、24届及以后毕业的本科或研究生,人力资源管理或心理学专业优先;
2、对人力资源有浓厚的兴趣并致力于长期发展者优先;
3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件;
4、踏实工作、积极上进、认真细心、有责任感、乐观自省、皮实抗压;
5、能够连续实习4个月及以上,每周出勤5天及以上者优先。
工作职责
1、了解业务需求,通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选; 2、协助招聘,对接面试官和候选人,安排和接待面试并全程跟进面试流程; 3、协助进行招聘渠道维护开拓相关的工作; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作; 5、支持招聘Team其他事宜,比如行业人才mapping。
包括英文材料
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工作职责: 1.支持设计用研团队招聘需求,完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜; 2.维护招聘信息和渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别; 3.支持所属部门的实习生招聘,负责需求对接到入职安排的全流程; 4.协助统计分析日常的招聘数据,并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具; 5.协助完成团队需要的其他工作。
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工作职责 1、维护及拓展公司招聘渠道,更新内外部招聘信息; 2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐,并完成候选人初步沟通; 3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程,协调面试官及候选人时间; 4、招聘数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
更新于 2025-08-13
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1.协助招聘经理完成招聘计划,负责招聘流程中的简历筛选、面试安排等工作。 2.负责编写并发布招聘广告,通过各种渠道积极寻找合适的候选人。 3.跟进招聘流程,与候选人进行沟通,安排面试并提供必要的面试反馈。 4.维护和更新招聘数据库,确保招聘信息的准确性和及时性。
更新于 2025-07-28